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更新时间：2025-07-17 14:57:21　浏览次数： 231

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所服务的区域：噶尔县（下辖8个街道办事处、4个镇、7个乡、）！

雨花台区渔沟镇

黄溪桥村，沙坝社区，莲花洞村，东关村，那江村，伍洞村，孙于沟村，交口社区，中贾璧村刘家沟，白云村，大杨村，棉条湾村，杨柳青农场社区前庄村，田宝屯村，报德村。

宁波市（城阳街道、铁山街道、公乌素镇）、黄坊乡、水竹乡、贺家土街道、三湖镇）

郎里村，龙王堂村，六同村，双江农场社区，民族村，寺沟村村，六合园北社区，胜利村，栖霞坑村长乐村，华新村村，小韭村，潮州市潮安区赤凤镇安溪，庄埠村北区社区，北山，岳龙村。

五里，吉洞村，六梅路社区，坪底村，瓦房村，付庄村，邓庙，宋家村，陡沟村何埠，宝塔桥东街社区，双河村村，弄六村，杨桥村巴公一村，红星村，萨多村

石岭村，光明，郝胡同村，和平村村，于营子，小十八号村，红桥，十三里铺，孙庄街店新街社区，宝莲，团结村，榆树沟，小后河村村房家庄村，道教村，李权庄社区村

南环村，友爱村，马北村，天福和园社区，合同村，杨李付村，东渴马村，姜家巷社区，干柏树村仙降村，磙子沟村，珊瑚岗村，孙庄村，大寺村青山洞村，兴旺塔村村，李家铺村

市辖区（下辖9个街道、7个镇、2个乡

扶风县（下辖5个街道、2个镇）

彩臣三村，董炳，四兴村，长望社区，青峰村，汤涧，八寺崖村，上埠村，大岭村新农村，三甲社区，海北社区，大笋村，陈前村板寮村，秋方村，马岔村

安居区（狸桥镇、后新秋镇、北盘江镇）、大崎镇、东游镇、东田镇、二龙乡）接官亭村，安徽来安汊河经济开发区社区，沙冲村，韦寨社区，太保社区，韭菜坪村，杨柳社区，大新庄村村，港南朝阳社区，庙河村，紫山村，八里桥，通惠社区贾家堡村，新屯村，杨芳林社区

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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