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更新时间：2025-07-30 14:31:17　浏览次数： 398

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所服务的区域：中站区（下辖6个街道办事处、2个镇、9个乡、）！

本溪市左权镇

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博山区（双墩镇、二龙山林场、_4DM7.68.25）、兴隆镇、白石镇、石竹街道、石家庄经济技术开发区）

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市辖区（下辖8个街道、2个镇、1个乡

昆都仑区（下辖4个街道、8个镇）

新店村，横路村，吴家铺，洼东村，清平，金王村，陈楼，杨双庙，龙台村长乐村，明东社区，向阳村，寨子村，吉庄村大王寨村，广场社区，淄博市博山区、盘锦市兴隆台区、荆州市石首市、北京市海淀区、运城市平陆县、沈阳市浑南区、广西崇左市宁明县、宝鸡市凤翔区、内蒙古呼和浩特市回民区

京山市（王家砭镇、毕郭镇、芒东镇）、_ios84.70.92、罗场镇、中山街道、博爱县寨豁乡）四知新村，长田村，青吉村，华丰村，双溪村，下罗村，北杨木村，平地村，大性中街红崖村，程庙村，城南社区，新海，茅山头企业集团虚拟社区向阳街，郑家庄村，新安

　　台北6月6日电台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示，岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满，为该机构开展此项调查6年来的新高。

　　综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示，高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

　　调查未加薪原因，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。

　　调查还显示，“上班族”不会轻易主动提出加薪，61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪；38.2%的受访者则称，无论多久没加薪，都不会主动向公司提出相关诉求。

　　若加薪请求被拒，71.6%的受访者称，将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。

　　该机构发言人表示，据台证券交易所公布的数据，去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业，基层员工调薪空间较小，尤其是内需型产业，员工调薪比例及幅度明显偏低。

　　该调查于5月12日至6月4日期间进行，有效样本数1069份，在95%的信心水平下，误差值为正负2.98个百分点。(完)