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所服务的区域:市辖区(下辖2个街道办事处、1个镇、0个乡、)!




湖南湘潭高新技术产业园区大仲村镇









公主陵牧场第四生产队,东甸子村,罗方村,汪庄二村,磨石村,山东省东营市广饶县滨海新动能产业园,朝阳社区,新庄村,留龙沟范套村,金银社区,万联村村,东风村,红光场直社区定安县黄竹镇、佛山市三水区、郴州市临武县、驻马店市确山县、达州市通川区、惠州市博罗县、九江市瑞昌市、安庆市迎江区、德阳市罗江区、阜新市细河区,三合,上旗村。







洛阳市(广平镇、纬四街道、_iShop75.98.98)、大兴镇、六巷乡、霍童镇、后港镇)




杜村新村,安徽省宣城市宣州区杨柳镇,迎宾花园社区,刘庙,官北沟社区,小高舍村,东红村,大涵村村,葛沟大魏庄,建业社区,宁波路,环山村,土城子村牛营子村,联胜,沙口社区。








青羊村,普洱市景谷傣族彝族自治县、广西北海市海城区、甘孜九龙县、襄阳市保康县、昆明市禄劝彝族苗族自治县、烟台市芝罘区、南昌市进贤县、三明市永安市,大泉村,香安庙,王统,辛庄,和谐,白小庄,贺孔吕家屯,港口区,五一村,南岗村,横嶂村举人庄,貌仪村,林村村







曲冲村,崇德屯村,胜利村,流东村,司庄,新院村,刘嘉会,花岗村,观音村抚州市资溪县、铁岭市调兵山市、益阳市桃江县、大同市浑源县、南充市西充县、泉州市石狮市、合肥市蜀山区、乐山市金口河区、昆明市宜良县,皮村,城布村,韩马村,南峪村南留村,田心社区,北京市市辖区通州区潞邑街道









下畈村,火炬村,王官屯,凤岗社区,汤朗村,三教堂村,张八卦村,青岛市即墨区、阜新市细河区、丹东市宽甸满族自治县、广西柳州市城中区、黔南独山县、广西钦州市灵山县,立节村姜家庄村,新桥村,旸升村,红岩村,岔河村金河村,龙塘,长岗岭村









钟山区(下辖2个街道、2个镇、9个乡









云龙县(下辖3个街道、5个镇)







白行社区,北营子村,八一社区,洞头村,东港家和社区,新民村,菜园庄,大鳌社区,文地街社区东欢坨四村,李庄村,干存村,西山社区,各苴王巷村,联盟村,内蒙古自治区乌海市海南区拉僧庙镇










安化县(单龙寺镇、_投资版5.448、明山头镇)、_V版64.94.63、龙坪镇、古城街道、共乐镇) 东湖社区,青北村,后谢村,新园南社区,大昌,龙翔社区,港湾五村社区,河东村,北杨村六道河村,罗山村,横田,北林村,碧玺社区卫家河村,张寨村,华岭村

  稳就业是当前经济工作的重点,日前,人力资源社会保障部、中央编办等5部门印发《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》,20条举措明确了新时代健全就业公共服务体系的实施路径。

  5部门20条举措健全就业公共服务体系

  围绕“为谁服务”,意见提出要健全均等普惠的服务机制。具体来说,就是进一步强化常住地、用工地就业公共服务责任,为城乡劳动者和用人单位就地就近提供就业公共服务。统一服务事项标准,制定省级统一的服务清单,推行全国统一的标识标语等视觉识别系统。合理布局国家公共就业服务区域中心,深入开展就业公共服务合作,促进区域服务协同。

  围绕“服务什么”,意见提出要完善功能完备的服务内容。主要是对群众在求职创业过程中,接触较多的职业介绍、创业服务、失业登记、就业援助、政策落实等事项,明确了具体内容和服务要求。

  围绕“怎样服务”,意见提出要推行帮扶精准的服务模式。从服务对象的发现识别、服务需求的摸排判断、服务内容的分类组合、服务结果的跟踪问效四个环节,形成闭环式的就业服务。

  围绕“谁来服务”,意见提出要打造基础巩固的服务格局。一方面,全面提升市县机构综合服务能力,提供全链条就业公共服务。另一方面,扎实推进基层服务网点建设,打造“15分钟”就业服务圈,提供“家门口”的就业服务。

  围绕“服务提效”,提出要强化数字赋能的服务方式。重点是加强大数据、人工智能等新技术在就业服务领域的应用,提供更加智能、更加便捷、更加高效的就业服务。

  提升就业服务质量 推动高质量充分就业

  就业是最大的民生。今年的政府工作报告提出城镇新增就业1200万人以上的目标,相关部门负责人表示,就业公共服务是促进高质量充分就业的重要载体,要以高质量的就业服务,助力高质量充分就业。

  人力资源社会保障部相关负责人介绍,当前,就业总量压力依然存在,结构性矛盾不断凸显。促进人力资源供需信息匹配,是就业公共服务的基本功能。

  人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员 黄俊梅:精准高效的就业公共服务,能够帮助劳动者和用人单位降低求职招聘成本,提高对接匹配效果,缓解结构性矛盾。

  与此同时,随着经济社会发展,人民群众对公共服务提出更高要求,反映到就业服务领域,就是信息服务更全面,职业指导更专业,就业创业服务更精准。

  人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员 黄俊梅:各地因地制宜推进理念创新、模式创新、手段创新,创造出大量可复制推广经验做法。需要我们从部级层面,梳理、总结和提炼,加强顶层设计,在全国推广应用。

  落实落细 提升就业服务实效性可及性

  人力资源社会保障部相关负责人表示,各地将加快落地20条举措的重点事项,试点创新事项,提升就业服务的实效性可及性。

  国家将加紧指导地方制定省级统一的事项清单,因地制宜落实服务标准,完善服务内容,同时针对重点群体推出个性化“就业服务包”,开展分层分类服务。同时强化网点布局,提升就业服务的可及性。

  人力资源社会保障部就业促进司二级巡视员 黄俊梅:指导市县机构加强全链条服务,建立联系基层、支持基层机制,同时多措并举健全基层服务网络,倾力打造“15分钟”就业服务圈。

  各地还将着力加强就业信息资源库建设,支持“大数据+铁脚板”模式应用,同时打造智能化服务平台,支持人岗精准、高效对接,实现数智就业服务。培养一批职业化人员队伍,推进就业服务的专业化。

  (总台央视记者 陈钰洁 闫素 常江)

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