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所服务的区域:涵江区(下辖1个街道办事处、4个镇、9个乡、)!




雁塔区梅岐乡









世纪新城社区,沈家庄村,诚信社区,上园,前进社区,南旧县村,崔大郎村,杜家岗村,涂山村土门社区,北偏坡营子村,青江村,东埫村,小潘庄村金河社区,张咀村,大坪村。







淅川县(玉皇庙镇、柳赞镇、百巴镇)、拱坝镇、函谷关镇、依兰镇、刘家馆子镇)




旺四滩村,新拱桥村,刘于村,敖毅村,兴业村村,莲花村,西浜村村,北园村,东马营团山村,东柳村,民强村,翟家村,朝阳寺村交广村,小妹村,塘札村。








司马村,南台村,龚营村,罗家边,九龙村,老王冲村,沟李村民,富足村,正通爱群社区,龙南村,树北村,德州七村,后上营村姜沟社区,窑河村,任家疃社区







石岩,让炯村,融和社区,麻池滩,周王村,石坑村,治安村,六枝社区,罗村村薛桃村,薛吴村,豆腐房村,秦丰村,后坪地坤湖社区,后耀村,新店









湾段头村,南山村,大水坡村,普庆村,兴隆社区,太阳升村,迎江区经济开发区虚拟社区,高沟村,安宁村殿楼,梁巷村,第二良种场虚拟生活区,慈馨社区,西峪沟村顺天,向阳村,师村









涿鹿县(下辖3个街道、6个镇、8个乡









仁寿县(下辖8个街道、6个镇)







合治寨社区,逸俊社区,东梦,隆嘎村,新桥社区,任垓,三河村,大陂村,舀港村仁北村,西许村,北面社区,旸岭村,大地村华府社区,桃山村,宋壁村










鸠江区(陈家坝街道、谭格庄镇、段集镇)、牛埠镇、顺德街道、宝马山林场、中山西路街道) 大坎下村,靠山村,阿宝村,湾里村,王台铺矿社区,南溪村,谢庄子村,三里屯村,庙上村前孟葑村,曙光村,北柳村,官扎营中街社区,黄花村凤里,庙子村,青杠林村

  日前,中炬高新(600872.SH)发布第十一届董事会董事提名公告。公告显示,新一届拟任董事会成员基本保持稳定,与上届董事并未有较大的变化。值得注意的是,提名董事中新面孔有资深企业管理专家黎汝雄,将成为公司下一届董事会非独立董事候选人中最大的亮点。

  市场观察人士普遍认为,此次人事变动是中炬高新近年来持续深化治理结构、推动经营基本面稳步向好的系列重要举措中的最新一环,此次新面孔进入董事会,是否能够为中炬高新注入新动能、加速中炬高新内生外延战略进程,成为市场密切关注并寄予期待的两大核心看点。

  中炬高新管理团队迎新 “华润基因”注入发展新动能

  公开资料显示,此次获提名的黎汝雄拥有亮眼的履历。他毕业于西澳大利亚大学,持有商业与管理研究生学历,同时是香港会计师公会会员及澳大利亚执业会计师协会资深会员。行业经历层面,黎汝雄长期服务于华润、中信等大型央企,在华润啤酒、华润创业、大昌行集团等知名企业担任首席执行官、首席财务官等核心要职,职业生涯横跨食品饮料、电子科技、汽车分销等多个领域。

  作为一位兼具国际视野、产业深度与资本广度的复合型专家,黎汝雄在企业战略转型、资本运作、并购整合等方面拥有大量成功实操经验。他曾亲自主导了包括华润万家与乐购(Tesco)合资、华润雪花收购金威啤酒、华润创业收购太平洋咖啡在内的一系列业界标志性并购项目。

  尤其值得一提的是,在中信大昌行任职期间,他成功领导这家拥有近70年历史的企业进行深刻的变革转型,与麦肯锡合作开展“蓝海项目”,大力推动公司数字化和成本优化,并带领企业在2021-2022年连续实现盈利,展现了其卓越的管理智慧与扭亏为盈的实战能力。此外,黎汝雄曾长期担任《CFO》杂志–亚洲经济学人集团以及《商业周刊》CFO论坛的顾问咨询委员会成员和演讲者。

  值得注意的是,在黎汝雄先生获提名之前,中炬高新已于2023年10月聘任了总经理余向阳在内的、多位具备“华润系”背景的新管理层。市场分析认为,经过近一年的深度实践,这支新团队已对调味品行业的特性、渠道的复杂性以及中炬高新自身的优势形成了清晰而深刻的认知,是一个已经“摸清家底、找准方向”的专业化团队。

  在此基础上,若黎汝雄最终进入董事会,市场最为关注的焦点在于其将啤酒行业先进、高效、精细化的管理模式“跨界”移植到调味品运营中的巨大想象空间。啤酒作为快消品领域的“红海”,其在渠道下沉、终端掌控、费用投产比管控、数字化营销以及对市场变化的快速反应机制上,积累了大量被验证过的成功经验。

  业内人士认为,这些宝贵的“他山之石”,有望为中炬高新破解其在全国化深度拓展、渠道效率提升等核心经营层面,提供全新的解题思路,甚至有望将啤酒行业先进的管理理念与调味品运营深度融合,为公司的长远发展释放出更强的内生动能。

  改革成效兑现 中炬高新全力攻坚“战略落地年”

  改革并非一蹴而就,而是一场需要定力与耐心的马拉松。回溯来看,中炬高新的变革之路一直有条不紊、稳步推进。

  自火炬集团携鼎晖系重返后,中炬高新迅速稳定了发展大局,明确聚焦调味品主业、坚持内生外延双轮驱动的未来增长战略,为后续所有工作奠定了基石。

  2023年,具备丰富快消品实战经验的新管理团队的到任,为公司战略的落地执行提供了坚实的组织保障。面对复杂的市场环境,中炬高新果断采取了“控货稳价”等一系列经营节奏调整。这些举措虽然在短期内影响部分财务数据,但其核心目的在于主动消化渠道库存、修复市场价格体系、恢复经销商信心,是着眼于企业长期健康发展的必要之举,充分展现了专业管理团队的远见与经营定力。

  2024年,中炬高新营业收入稳健增长至55.19亿元,更值得关注的是,其归母扣非后净利润与经营活动现金流净额分别实现了27.97%和29.20%的同比增长。这一优异表现,不仅是公司降本增效、精细化管理成效的直接体现,也为战略深化奠定了坚实的财务基础。

  首创证券在近期研报中指出,中炬高新通过引入一批高质量经销商以及推进分级分类管理,正着力开展渠道建设工作,今年对餐饮渠道的开发力度亦有望加大。同时,公司对外延并购的积极推动,未来有望补充公司在调味品领域的短板及空白品类,进一步丰富产品矩阵。

  2025年,是中炬高新上市30周年的里程碑,也是三年战略的“造势之年”与承上启下之年。公司目标清晰而坚定:完成至少一起产业并购以补强品类,实现不低于同行的营收增速,并着力构建“精细营销、持续创新、精益运营”三大核心基础能力。

  在此背景下,本次董事会的提名,便显得水到渠成。黎汝雄资历背景与中炬高新在“战略落地关键年”的需求高度契合,市场普遍期待其能以广阔的视野和更丰富的经验,助力推动公司既定战略的落地与执行,确保这张宏伟的改革蓝图,能够高效、精准地转变为高质量的增长与实实在在的股东回报。

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