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所服务的区域:临翔区(下辖3个街道办事处、2个镇、1个乡、)!




汾西县龙射镇









河南省许昌市禹州市褚河街道,秋北村,张缪舍村,花江村,佛丁村,四川省宜宾市翠屏区金秋湖镇,杨庄,小栗元社区,高塘石社区太坪村,兴安社区,万福社区,兰措玛,矿南区类似社区戚大街社区,小杨村,前张胡同村。







乌苏市(安家街道、官桥镇、樟潭街道)、如东东安科技园区、长山余热鱼苗繁殖场、万潮镇、双胜镇)




河北省邯郸市永年区西阳城乡,工农村,新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州伊宁县喀什镇,贺店,双庄社区,温更嘎查委员会,四井子村,徐岗社区,梁园泾东新村,街路村,棠溪村,凤红村,南蛮营九十殿村,横山村,知新村村。








复兴社区,北迎村,洞坡村,天星村,安宁村,青山,汕尾市华侨管理区侨兴街道第四社区,辛庄村,荷栖泽村高阳南村,廖田墟社区,龙格利,小沟则村,许隆村西徐家庄村,西安村,沙北社区







白荡湖村,洞山村,龙溪村,天水市秦安县、重庆市永川区、肇庆市怀集县、玉树囊谦县、长沙市天心区、三明市泰宁县、儋州市大成镇、南阳市内乡县,管祠,龙湾村,白沙村,天城社区,清泉社区陈坡,巴彦社区,蠡泽村,西孟楼村,龙头下径,元坑村,民生社区









延放村村,罗万村,新华村,寺沟村,枣林村,新华街,望墩村,北兴村村,前张庄社区二码头社区,麒麟店村,兴茂社区,过船村,闫庄城南社区,色边村,冯梦龙村









秦淮区(下辖8个街道、8个镇、8个乡









老边区(下辖9个街道、8个镇)







白龙村,七里扁村,江西省宜春市万载县仙源乡,西竹昌村,清溪村,浙江省湖州市安吉县章村镇,三道营,康平村,郭壁村黄湾村,朝阳路社区,琼海市塔洋镇、鸡西市麻山区、广西桂林市阳朔县、雅安市芦山县、菏泽市单县、白沙黎族自治县阜龙乡、延边敦化市、宜昌市五峰土家族自治县、荆门市沙洋县、黔东南黎平县,内蒙古乌兰察布市化德县、绍兴市上虞区、齐齐哈尔市龙沙区、贵阳市开阳县、太原市迎泽区,五安庄村庄湖,绰尔,后王沟村










泰来县(_视频版72.51.96、合黎镇、济东物业服务中心)、_旗舰版8.10.17、鉴江街道、周田镇、西靖镇) 河东,赴任辛庄村,彭庄村,莲花塘村,麦地坪村,北沟村,荣华村,七拨子村,牛场库伦六米村,安辛庄村,彼岸村,姬家峪村,雷湖村店子王村,加州水郡东区社区,高家窝铺

  学习实不实  事上见真章(大家谈·不断培土加固中央八项规定堤坝③)

  开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,既要入脑入心,更要见行见效。学习教育的成效,最终要靠工作成效来检验。本期大家谈,我们选刊3篇,与读者一起探讨,如何在学中思、查中改、改中进。

  ——编 者

  “无会日”更是“有为时”

  范奕鸣

  当前,深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在深入开展。不少地方出台规定,进一步精简会议数量、压缩会议时长,有的还推行“无会日”制度,让干部摆脱“会海”束缚。

  “无会日”的意义,并不只是规定某一天不开会,还在于树立无事不开会,有事开短会的工作导向。过去,有的地方和部门存在“重开会轻落实”或“以会议落实会议”的倾向,让落实“悬在半空”。精简会议,就是为了让干部不再忙于赶场开会,而是聚焦在抓落实上,聚焦在基层治理、产业发展等民生实事上。

  会议精简了,腾出来的时间和精力必须用好。一来,精简意味着会议必须开得更有效率。与会人员要在会前做足功课,摸清情况,用更多时间做调查研究,在会上则重点讲问题、谈方法、找路径。二来,精简也意味着党员干部有更多时间精力深入一线、服务群众,必须真抓实干,认真听意见、解难题、促发展,把工作做到群众心坎上。从这个意义上讲,“无会日”更是“有为时”。

  (作者为安徽阜阳市太和县委办公室干部)

  杜绝“重包装、轻实效”

  段伟利

  开展学习教育,查摆问题、集中整治是关键环节。在这一过程中,应坚决杜绝“重包装、轻实效”的做法。

  当前,在一些地方的整改中,存在避实就虚、避重就轻、避难就易等问题和不良倾向。

  比如,有的台账多为容易解决的小问题,对复杂的矛盾、难啃的硬骨头,则尽量回避、不入账册;有的问题清单大而化之,整改举措缺乏可操作性;还有的验收主要看材料是否齐全、表格是否规范,整改落实只停留在材料中。

  学习教育应始终聚焦问题、切实解决问题。对于复杂矛盾和深层次问题,必须敢于动真碰硬,不回避、不拖延,确保“入账”的都是真问题。验收销账,也必须坚持效果导向,坚决防止“材料过关”“表格销账”。短期能够解决的,要立行立改,一时难以解决的,要一抓到底,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

  (作者为河南出入境边防检查总站办公室干部)

  营造“放手干”的氛围

  刘 昕

  “八项规定改变中国”是具体的、现实的,对于服务科技成果转化的我们而言,就体现在转化服务回归本质、一切向着“把论文变成生产力”去努力。过去“文山会海”占据大量精力,现在直奔企业问需求、送服务;领导干部带头跑高校、进实验室,和科研人员“板凳上聊转化”……作风的改变,带来的是服务的提质,增强的是转化的效能。

  塑造优良作风,既需要在增强党性修养上绵绵用力,也离不开务实管用的制度举措。以科技成果转化为例,依托“一线工作法”,我们走访科技型企业,建立“需求清单+责任清单”,为人工智能、生物医药等领域关键技术攻关提供助力;精简报表材料,推广“线上+线下”融合服务,让科创企业和科研人员能更专注于创新;针对科技型中小企业在成果转化中的难点痛点,多形式、多途径举办科技成果对接活动,提高了转化成功率。

  制度既具有保障作用,也有推动作用。确保学习教育不断走深走实,应当从实际问题出发,把“当下改”与“长久立”结合起来,以检促改,进而推动建章立制。

  转作风、改作风,为的是办实事、出实绩。既营造“放手干”的氛围,也破除“不敢干”的束缚,定能把作风建设新成效转化为推动发展的新动能。

  (作者为湖南长沙市科技成果转化服务中心干部)

  人民日报

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