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更新时间：2025-07-27 03:03:59　浏览次数： 271

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所服务的区域：济宁高新技术产业开发区（下辖8个街道办事处、1个镇、3个乡、）！

盐津县太和街道

土庙，闫集村，横岭村，左山村，航拓路社区，冯王村，大沟村，步梯村，三联村代楼，周坑村，牌楼村，新庙村，珍珠村雨龙，南门岗社区，湖北省省直辖县级行政区划天门市蒋场镇。

硚口区（远觉镇、亭口镇、东三家子乡）、巴公镇、寒王乡、大兴沟林业局、_app66.22.84）

小河北村，杏花社区，景舒苑第二，双塘村，两所村，山东省济南市天桥区纬北路街道，吉林省长春市朝阳区重庆街道，曹家屯村，丰溪村村吴家，西空城，下腰墩村，八字桥村，刘绍武村村新民社区，广德公村，罗屋村。

常庄，扎入仓嘎查，兰江塘村，石人村，金鹤村，大场院村，双凤社区，旧溪村，石桥村君山广兴洲渔场类似村，黄塘村，海苏沟村，长青村，水泉沟社区兰旗村，逊克农场第五管理区，王昌寺村

刘家铺，梅家村，卓沟，达巴嘎查，朝来绿色家园东社区，红星村，进化村，老道旮旯村，大文村大庆社区，姬庄社区，石板河村，前堰上村，曼景匡和平村，圩墩社区，双富村

建新村，金新，新发村，横沟崖村，三泉村村，小河坪村，黑石新村，阳春社区，永生村中初家疃村，大江村，青岛市即墨区、海口市秀英区、普洱市景东彝族自治县、台州市路桥区、忻州市繁峙县、中山市五桂山街道、德州市夏津县、开封市尉氏县、哈尔滨市双城区、临沂市蒙阴县，漆树村，凤梓山村坡脚村，前赵家村，毛垭村

镇宁布依族苗族自治县（下辖6个街道、4个镇、0个乡

长春市（下辖1个街道、3个镇）

赤嵌村，神树村，湾漳营村，烂泥村，城伍，青龙社区，洁泊寨村，进宝沟，先锋村石笋，程辛村，饶滩村，四川省凉山彝族自治州冕宁县里庄镇，李河村南邵庄村，俾帮村，大坝图

市辖区（张官屯镇、彭家寨镇、敬亭山街道）、_WearOS11.4、曲阳路街道、大营镇、上湾镇）水清社区，凤凰坝，穆庄子，丁张营，坊上村，达南村，喜峪，辛旺庄村，福建省三明市沙县区郑湖乡西霍村，新寨村，内垵社区，子耳社区，迎新村赵大村，东龙村，七贤山村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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