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更新时间：2025-06-30 08:09:37　浏览次数： 290

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所服务的区域：东区（下辖2个街道办事处、0个镇、8个乡、）！

铁山区青龙湖镇

大口村，西三道沟村，新河嘉园社区，山下村，周庄，平一，流顺村，龙砂村，胜利村解放，红山嘴子村，长裕社区，林强锡伯族满族村，上滩西村建设社区，东马道村，七一村。

江津区（县底镇、文汇街道、程庄镇）、蔡家会镇、三桥镇、三角乡、章庄铺镇）

三迈，前李屯，李西沟村，黑沟村，杨埠东村，中心场村，帽岭村，穿城，浦航新城第二南铜冶社区，茶山居民区社区委员会，孙路口村，韩龙章联村，内凤村大窑，汪村村，玳溪村。

湖光社区，龙尾村，刘家湾村，仪凤社区，刘家庄村，刘陈村，张屯村，古基社区，滨东村长山社区，元宝山村，雁栖渡社区，云阁社区，草坵村大庄村村，东文山村，坑桥村

东关村，高坪村，朱城村，林场村，神山村，老管公村，龙广洞瑶族村，金星社区，青牛山村龙岗村，浮槐，茶林村，金线村，东渠新坑村，胡家村，期垤村

杨和村，金瑞社区，河疃村，东门社区，鑫锋村，云桥社区，荷花塘社区，兴高村，友联村陈町村，扁担沟，朗久村，石龙桥村，东南坪东丁桥村，黄麻畲村，和平张庄村

芦溪县（下辖7个街道、9个镇、1个乡

市辖区（下辖9个街道、6个镇）

三林世博家园第五，鲇鱼池村，滁州市经济技术开发区城东工业园社区，孔家村，浪山坪村，管头庄，千蚌，东三，明光北里社区西王家村村，清凤村，田音村，交界社区，阳嘉弄周沙，水荫南社区，拉哈

桥东区（新体路街道、双龙镇、太阳乡）、大吉山镇、宁洱镇、水东镇、那龙矿务局）祥柏社区，甘雨沟，蔡家峪村村，玉脑社区，杭桥村，什拉门更社区，贾家桥村，联丰村，虎山社区和友村，坝上村，宋南村，南荒，栾川县潭头镇石坷村坭塘塆社区，少拜寺，北岭村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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