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所服务的区域:柳城县(下辖3个街道办事处、6个镇、0个乡、)!




海沧区青阳岔镇









联光社区,首座御园一里社区,高台,则里村,四合社区,强亚村,峨子山村,前家村村,江湾社区新盛村,崔店子村,集瑞村,东白池村,东谢疃村罗奇营二区社区,红星,刘坑村。







珲春市(九龙镇、洪水镇、罗汉洞乡)、阿柔乡、鸡冠石镇、五凤镇、前詹镇)




樊村村,高壁,太平社区,徐道口,范庄村,共村村,小峪村,定小村,泰山社区卡呷,平顺路一八零弄,嘉盛社区,东升村,东板桥村张庄村,开原站,孙家疃村。








下团柏村,西白村,大畈村,田各庄村,团北,联丰村,善士社区,大发塘,古盘村老虎坳村,七曲村,陈楼村,小洋村,百福寺村井刘,潘王,河东村







郝屯村,河口社区,健康村,乐善村,莫家庄村,团柏村,大厦村,金锣山村,北崛村河里庄村,下陈村,东闸村,大峪口,新湾村羊冲村,长青社区,职教园区虚拟社区









葛戈庄村,顺水庵村,董磁沟村,赤竹村,教场村,西兆余社区,三科村,才子坪村村,君山社区东公桥村,前庄村,龙骨,中村村,昭陵社区南仕居园村,金星村,柳园村









市辖区(下辖6个街道、3个镇、7个乡









沭阳县(下辖9个街道、7个镇)







大坪坦村,新道湾村,西马村,奉浦二,流岐岙村,清水营,古墩村,可丰村,林南村团林村,马鹿村村,新河村,邢庄子村,可新三和社区,沙头街,友邻社区










韩城市(嘉禾街道、石碌镇、万城镇)、钓峰乡、卧牛河镇、腰新乡、达浪乡) 东山村,鱼池村村,四甲社区,七街村,下尾村,斜地王,侯家沟三街村,后田村,金缸村马壮村,南马道河村,永远社区,枫树陂村,单家村单庄社区,杜家嘴社区,独村村

  济南6月5日电 (记者 孙婷婷)济南制定出台加强数字经济、青年科技、银龄、种业四个细分领域人才队伍建设的专项政策措施,聚焦四类人才群体差异化需求,靶向制定专项措施,以更细“颗粒度”提升政策精度、支持力度、服务温度。

济南市人民政府新闻办公室6月5日召开新闻发布会。徐舟 摄

  济南市人民政府新闻办公室6月5日召开新闻发布会。济南市委人才办常务副主任王玉跃在会上表示,近年来,济南市构筑“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系,持续打造“我在济南刚刚好”城市人才IP。聚焦“人才政策在同类城市中始终保持比较优势”定位,济南持续完善全市“1+N”人才政策体系。其中,“1”即每年动态评估、优化完善济南人才政策“双30条”,为顶尖人才、领军人才、青年人才、留学人才等各类人才来济发展提供全面支持。

  “此次人才政策适度放宽了银龄人才高层次人才分类认定年龄限制,首次将国家农业产业技术体系首席科学家、副首席科学家和主要农作物品种选育人纳入人才分类认定范围。”王玉跃表示,人才政策还将青年人才承担国家和省级重大任务情况,纳入对创新平台的绩效评估,以制度性安排支持青年人才“挑大梁、当主角”。

  济南市工业和信息化局党组成员、副局长徐磊表示,聚焦大模型、生成式人工智能、网络安全等紧缺产业需求,该市通过编制池保障、项目资助等多种方式,加大对数字经济高端人才、顶尖人才以及首席数据官等领军型人才引进力度。此外,济南深化“揭榜挂帅”机制,吸引国内外数字经济领域工程师、创客团队等定向攻关、来济创业;通过选聘一批数字经济领域科技副总和产业教授,助力成果转化、推动产教融合。

  济南市科技局党组成员、副局长王福岭称,在人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等领域,济南每年遴选10名左右优秀青年创业人才,给予一次性50万元人民币资金支持。该市还将在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动,帮助青年人才快速对接资本、产业和市场,获得资金、平台等全方位支持。此外,济南让青年人才“挑大梁”,以刚性约束强化支持导向,青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%,构建起“压担子—搭梯子—结果子”的闭环培养模式。

  “部分银龄人才具有较高的专业知识或专门技能,能够利用其所学所长服务基层、服务民众。”济南市民政局党组成员、副局长王健举例说,该市适度放宽申报高层次人才分类认定(A类至D类)年龄限制,对经济社会发展有特殊贡献的高层次人才,可不受年龄条件限制。“我们鼓励医疗卫生领域的退休专业技术人才,发挥其专业优势,到基层医疗卫生机构坐诊、讲学、培训,有效推动优质医疗资源下沉,缓解基层高层次医疗卫生人才紧缺不足的问题。”

  围绕种业产业发展人才需求,济南市农业农村局党组成员、副局长王东表示,该市推动企业、科研院所与崖州湾国家实验室、中国农业大学、中国农业科学院等国内知名农业高校院所合作,引进主要农作物、蔬菜种苗、畜禽良种等领域高层次人才。同时,鼓励种业科技创新带头人牵头组建育种创新联合体,加强育种攻关;加快实施种业“揭榜挂帅”项目,激发人才创新活力,持续提升种业人才科技创新能力。

  据悉,济南连续3年获评“中国年度最佳引才城市”,入选2024年“全国人才友好型城市”,在近期公布的“2024年最具人才吸引力城市100强榜单”中位列全国第11位、山东省第1位,位居北方城市第2位,全国排名连续多年稳步攀升,济南人才吸引力不断增强。(完)

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