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　　记者14日从长春市政府新闻办召开的2025年“长聚学子·春城暖才”高校毕业生来长留长系列活动新闻发布会获悉上述消息。

　　长春市是科教名城，高校众多，在校大学生65万人，近5年每年引留青年人才均超10万人。为更好服务青年人才群体，该市先后成立了东北首家人才服务局、首个国有人才集团，系统实施“百万大学生来留长”工程等，通过精准施策与靶向服务协同发力，构建了立足长春、覆盖全省、面向全国的青年人才引聚模式。

　　当前，长春市推动科技创新与产业创新深度融合，巨大发展空间带来更多人才需求。长春市高校毕业生来长留长工作专班办公室负责人秦锡春介绍，该市领导将在春秋“毕业季”和“开学季”全部上阵，带头走进校园、走到学生中间推介长春、宣传人才政策，加大服务力度，及时了解和解决高校、学生在就业创业方面遇到的困难与问题。

　　秦锡春介绍，将邀请域内外100所高校、1000名博士研究生走进长春、深入企业、交流合作，搭建优秀博士生引聚平台。组织东北五市青年人才专场招聘，引进一批急需紧缺人才、优秀高校毕业生。利用寒暑假期面向长春籍在外大学生发出邀请，鼓励地方党政机关、企事业单位提供实践岗位，引导大学生在一线积累经验才干。

　　据了解，长春市搭建了多个就业创业载体。如对离校未就业大学生新开发100家大学生就业见习基地，累计建成200家，提供4000个见习岗位。新设10家省级博士后创新实践基地和博士后科研工作站，累计达到80家。对新获批的博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地，分别给予30万元、20万元资金补助等。

　　秦锡春介绍，该市为应届全日制博士、硕士、本科毕业生，给予最长24个月、每月2500元、1500元、1000元的租房和生活补贴。为毕业5年内在长就业创业并在长春市主城区及开发区(不含双阳、九台)购买首套新建商品房的，按照博士8万元、硕士5万元、本科3万元标准，给予一次性购房补贴。

　　“根据不同群体的不同需求，我们都有专项的保障政策，不论是提供‘一卡通’、提供房子公寓、还是提供补贴资助，这背后都是政府财政做后盾，预计全年市级人才投入10亿元，坚决保障人才政策兑现和各项活动取得良好效果。”秦锡春说。(完)