金牛版,家庭任务板块结构拆解-创业邦

　　圣保罗5月31日电 题：中企开拓南美市场 巴西双语人才紧俏

　　记者 林春茵

　　“中资企业的人才市场这么炙手可热啊。”等待中企招聘会入场的求职者人数众多，林乐怡光排队就用了20分钟。

　　5月31日，第七届巴西中资企业人才招聘会在巴西圣保罗举行。32家中资企业参展，提供超过400个优质岗位，吸引报名求职者逾2100人。

　　林乐怡持香港理工大学计算机工程学位，英语流利，葡语“臭青”(粤语俗语，指语言不纯正)。她去年携幼子随巴西丈夫从香港到圣保罗定居，原打算先观望下务工市场。与她一同递交材料的22岁巴西圣保罗州立大学医学毕业生加布里埃尔也有点紧张，毕竟她“中文才学了两个月”。

　　当天有近10家中企向林乐怡抛来橄榄枝，明确表示“欢迎英文流利、有工程技能的”。加布里埃尔的医学背景也备受欢迎。

　　绿谷矿业公司在阿拉戈斯州运营矿产，公司总经理刘军阳前来物色“语言+”的好苗子。“我们4月初完成了矿区产权交割，现在缺的岗位多着呢。”

　　“建发在巴西业务非常丰富。”厦门建发巴西公司总经理赵永红说，该公司去年在圣保罗刚挂牌，今年招募17个本地化岗位，推动其钢铁、农产品、纸浆、物流等业务拓展。

　　中国驻圣保罗总领事余鹏在招聘会上致辞说，16年来中国稳居巴西最大贸易伙伴，2024年双边贸易额达1880亿美元创新高。美团、蜜雪冰城等中国新兴品牌接连进入拉美最大经济体，“不仅带来资金和项目，也带来人才需求和活力”。

　　圣保罗市投资顾问局业务总监佩德罗·雷贝洛(Pedro Rebelo)指出，中资企业不仅关注传统领域如农业、矿业、科技，也在积极拓展绿色能源、数字经济等新领域。

　　活动主办方代表、巴西中资企业协会会长、中国银行(巴西)有限公司行长张广华说，本届招聘会具有三大特点：参会企业数量持续增长，32家企业覆盖工程、通讯、制造、农业、矿业、零售和互联网等多个行业；岗位数量显著增加，400余个优质岗位涵盖技术研发、项目管理、市场营销、双语服务等，满足多元化需求；报名人数突破历史纪录，超过2100名应聘者报名，是去年3倍。

　　帮助多家中企落地巴西的祎思集团总裁田宾分析，技术工程类岗位依旧是此次招聘会主流，尤其是电信、机械、能源领域。此外，财税岗位超过20%，集中于财务控制与税务合规，说明中资企业在“本地化、合规化”方面正加速推进。电商运营、双语客服、跨境物流、市场销售等岗位的增加，也预示着数字经济与绿色发展成为中资企业在巴西的新领域。(完)