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除了对企业进行动员,专场招聘会也让“妈妈岗”的知晓度和影响力进一步扩大。今年3月,北京市东城区、石景山区等五区同步举办女性专场招聘会,北京蓝蜂教育咨询有限公司因设置“妈妈岗”而颇受关注。 此外,因“宝妈”对各层次岗位都有需求,人力资源机构也参与到岗位对接的过程。“我们的灵活用工共享平台能够提供大量的灵活就业机会,不仅涉及家政保洁、陪诊陪护、促销推广等基础岗位,也有内容制作、咨询策划等技术含量更高的行业。”中智集团智灵犀公司副总经理丁忠岳介绍,目前,其灵活用工平台的岗位层次日趋均衡,技术和管理岗位也更加丰富,未来将继续在这个方向挖掘,满足育儿群体多样化、多层次的就业需求。 除了对企业进行动员,专场招聘会也让“妈妈岗”的知晓度和影响力进一步扩大。今年3月,北京市东城区、石景山区等五区同步举办女性专场招聘会,北京蓝蜂教育咨询有限公司因设置“妈妈岗”而颇受关注。 张先生告诉《环球时报》记者,近年来走入网球馆和网球场的人越来越多,这一现象在郑钦文夺冠后更加明显,其中尤以青少年人群为多。 “我是从湖南贫困县走出来的人,找这份工作时已经40岁,适合并且愿意接收大龄‘宝妈’的岗位很难找到。”小梅告诉记者,自己做过电商打包、婚纱店商品发货、汽车配件跟单客服,深知一份工作对育儿妇女的意义。 6月4日上午7点50分,湖北省襄阳市南漳县东巩镇双坪社区的杨世秀,骑着电动自行车将小女儿送到学校。10分钟后,她抵达南漳县裕农菌业有限责任公司(以下简称裕农菌业),换上操作服、戴上口罩和手套,进入干菇分拣车间,开始了当天的工作。, 河北齐心律师事务所主任齐秀敏呼吁,让“妈妈岗”朝着更加规范化、多元化和包容化的方向发展,将其扩大到承担育儿责任、有就业需求的人员都可应聘。同时,企业应加强对“妈妈岗”员工的培训与职业发展规划,提升其职业技能和综合素质,使“妈妈岗”不仅是短期的就业选择,而是能够助力育儿群体实现长期职业发展的平台。 记者注意到,部分地方正在探索对生育群体给予更广泛的就业支持。2024年12月,上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位设置“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者;今年2月,江苏省南通市人社局联合市总工会、市妇联发出通知,在全市范围内开展“生育友好岗”就业模式试点工作……
常年打球的张先生告诉《环球时报》记者:“在郑钦文夺冠前的这几年,网球运动在大众层面一直是向上走的态势,加入网球运动行列中的人不断增多。”张先生分析,这也许跟网球是隔网运动有关,因此在疫情期间受到欢迎。 国家体育总局体育文化与体育宣传发展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者,体育具有较强的杠杆效应,以体育赛事表演为杠杆,能撬动城市基建、旅游、文化等,激活体育消费热情,推动体育产业能级提升,而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。, 国家体育总局体育文化与体育宣传发展战略研究中心高端智库骨干专家、广州体育学院教授曾文莉告诉《环球时报》记者,体育具有较强的杠杆效应,以体育赛事表演为杠杆,能撬动城市基建、旅游、文化等,激活体育消费热情,推动体育产业能级提升,而这个杠杆的原动力主要是运动员尤其是明星运动员。 [环球时报综合报道]“一段时间以来,比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称,美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示,美国底特律三巨头(即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯)应“尽快”退出中国市场。他同时警告说,美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支,尤其是在内燃机业务方面,因为这是目前利润的主要来源。, 公器私用,将地质调查、矿产开发等权力作为敛财纳贿的工具,搞权钱交易,利用职务便利为他人在企业经营、项目承揽、矿权审批等方面谋利,并非法收受巨额财物; 近年来,广东、山东、湖北、北京等地积极推行“妈妈岗”就业模式,支持满足育儿妇女的就业需求,帮助她们找工作更有方向、有路径。那么,如何推动“妈妈岗”从普及到升级?记者近日进行了采访。 美团数据也显示,7月以来,“网球”搜索量同比去年增长超60%。网球体验课、网球培训季度课包在平台热销,美团上网球运动相关团购订单量同比激增172%。
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