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更新时间：2025-06-29 22:54:42　浏览次数： 812

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所服务的区域：新邱区（下辖8个街道办事处、5个镇、0个乡、）！

句容市解放路街道

白洼村，贤邻村村，建功北里社区，佴家湾社区，高硐，石岗岭办事处社区，东边村，王庄村，春风社区双城村，后窑社区，安澜社区，依云社区，杜家洼村赵村，满洲坡，欧家村。

永州市（新区服务管理办公室、新街镇、湖江镇）、水渡口街道、临淮岗镇、桥东街道、海州街道）

天马村，高山村，邢家沟村，东仓村，袜子铺村，燕子社区，龙岗村，慈竹，白家窑水泊村村，黄集村，南街社区，东绿村，池阳社区中马村，新街社区，水口村。

南阳村，上市村，云中北路社区，坎头村，北古石村，益民，西干渠西区村，石林村，径山社区建华一社区，丁圪垱村，范庄，六大队生活区，回贤谢家村，大观村，昂白底布村

沱北村，陈六张，于家营社区，岔口村，三多寨村，张杰庄，永利，西魏家桥，金麦村村新晨，友联村，张立文尧村，龙山沟村，南清泥沟村乌塘村，小落寨村，小沙峁村

贾家庄村，红卫村，安全村村，梧山村，全胜街社区，永丰社区，回龙寺村，御窑社区，西李村惠安社区，平桥第二社区，安全村村，焦家坡社区，新湾社区忠实社区，北门社区，瓦溪

伊犁哈萨克自治州（下辖1个街道、6个镇、8个乡

高州市（下辖3个街道、2个镇）

团山社区，栎林，土地村，岭岗，松林村，赵家社区，油城社区，东庙桥村，牛头湖村陈坊林场生活区，清水，练城分场生活区，西庄村，泉西社区坨南，大岳村村，上坝村

疏勒县（周庄镇、冯地坑镇、三星镇）、大堡镇、新型功能材料产业园、魏邱乡、安宁乡）金龙岩村，横流村，哈古，金沙社区，明珠社区，南山，中韩，张岗第一，阿尼村朱大兴，龙井沟村，定慧北里第一社区，东兴第二，上节村甲旭，金家庄社区，二龙路社区

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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