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更新时间：2025-07-26 15:50:04　浏览次数： 851

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所服务的区域：南溪区（下辖1个街道办事处、4个镇、5个乡、）！

中方县七里坪镇

下苇场，四川省乐山市金口河区共安彝族乡，洸河社区，东艾辛庄，八家子村，西安沟，灵觉村，孟埠村，西秧坊村寺沟村，兰庄村，双灵村，平安，徐王苍城墟社区，红庄村，福塔村村。

自贡市（金山街道、水泉乡、大地基乡）、宝梵镇、长岭镇、栖霞镇、扣河子镇）

白塔村，曹村，山西省晋城市泽州县南岭镇，洲洋村，凌桥第五，马鞍塘村，三岔村，镇东，和平村得胜营社区，两家子村，东桥社区，四川省成都市蒲江县寿安街道，柯塘村头道梁村，浙江省宁波市鄞州区咸祥镇，孙家楼。

二村社区，平架村，定安里社区，宝鸡市陈仓区、六安市叶集区、金华市金东区、泸州市叙永县、衢州市衢江区、广西百色市田林县、成都市新津区，东向湖村，道塘村，下曹，俄尔雅村，祉房村杨桥村村，桦南村，孙城寺头，叶青村，蒋湾机坪村村，左圩村，刘沟里

下茨村，星纳家园，二家寺村，八里村，颍林村，跑马场社区，金地社区，花桥河村，大虢城社区颜集村，西沟村，睦岗社区，千秋村，重庆市县巫溪县乌龙乡李梁堂村，大佛寺村，西荆村村

中心村，合成公村，响水村，东门村，雨凌村，西龙化村，徐中村村，东双，延吉四村黄楼，归白村，段庄，塘角，鲤鱼浸村胡家洼村，天山社区，凤龙村村

山阴县（下辖3个街道、7个镇、9个乡

高台县（下辖7个街道、8个镇）

陇美村，吴榜村，宋咀村，埠岚村，顺德居社区，牌坊，龙湾社区，海青窝堡村，湖悦社区六秀村，北桥子村，永兴社区，梅二村，清江村三溪社区，堆姆达村，王朝刚村

皮山县（双桥原种场、官庄乡、东张孟镇）、天堂寨镇、大茅坪镇、红旗林场、钦堂乡）陶宅村村，北京市市辖区海淀区上地街道，安子夼村，大地，南阳村，凤凰社区，双塘，上海市长宁区、遂宁市蓬溪县、湛江市吴川市、黔南长顺县、宜昌市长阳土家族自治县、重庆市南岸区、周口市鹿邑县，海南省省直辖县级行政区划澄迈县瑞溪镇长赖村，王庄村村，营盘沟村，宁张路，滑石村洪水铺村，江南村，小河村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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