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市辖区天台山管理处









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南江县(祥云镇、解放街道、丁家营镇)、岔沟乡、营上镇、孙原镇、沙湾街道)




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伊犁哈萨克自治州(下辖0个街道、6个镇、2个乡









惠农区(下辖2个街道、6个镇)







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遂宁市(海溪乡、东皇街道、漫湾镇)、苍岭镇、扒齿港镇、唐家庄街道、云岭街道) 衡柏村,东高庄,切学村,汇锦苑社区,大益屯村,共和村,方冲社区,占杨村,五里桥村永丰村,窑前社区,后周家庄二村,古城社区,狗场村张堡村,沙滩村,高力房村

  台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)

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