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更新时间：2025-07-28 07:27:48　浏览次数： 352

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所服务的区域：洛宁县（下辖1个街道办事处、8个镇、3个乡、）！

市辖区坪上镇

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吴桥县（长兴街道、兴隆街道、大章乡）、_铂金版0.794、江古镇、_iShop65.12.55、九龙镇）

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红桥社区，南开河村，达坪村，雷黄村，官碓村，乃龙村，双堰村，刘吾，严陵老官王，沈村，阳头庄村，朱各沟村，贺家山娘娘山村，滨河社区，蒋庄村

凯里市（下辖9个街道、9个镇、3个乡

同江市（下辖7个街道、4个镇）

南侯村，滴水社区，南李村，方元，华乐社区，留住村，花口村，吉庙，湖广崔安和村，中村村，初咱，站滩，树地村马踏街社区，油坊村，东野庄村村

城口县（七星河乡、长坪乡、_HD90.61.81）、杨和镇、乐城镇、斜桥镇、大北街道）岔巴村，南白村，刘辛庄村，大桥，大茂村，东沙城村，熊家寨村，西藏自治区日喀则市昂仁县达若乡，崔庄鱼龙村村，上梭椤沟村，湫坝沟村，察汗敖包嘎查，福建省泉州市惠安县辋川镇西关村，叽啦，虹许

　　台北6月6日电台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示，岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满，为该机构开展此项调查6年来的新高。

　　综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示，高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

　　调查未加薪原因，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。

　　调查还显示，“上班族”不会轻易主动提出加薪，61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪；38.2%的受访者则称，无论多久没加薪，都不会主动向公司提出相关诉求。

　　若加薪请求被拒，71.6%的受访者称，将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。

　　该机构发言人表示，据台证券交易所公布的数据，去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业，基层员工调薪空间较小，尤其是内需型产业，员工调薪比例及幅度明显偏低。

　　该调查于5月12日至6月4日期间进行，有效样本数1069份，在95%的信心水平下，误差值为正负2.98个百分点。(完)

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