齐天大性,办公环境提升效率策略-新周刊

　　据济南市司法局党委书记、局长李强介绍，2024年，该市制定《济南市规范涉企行政检查工作办法》，出台《济南市行政执法过错责任追究办法》，编制检查事项清单，实行“扫码入企”、部门联合检查，涉企检查数量同比下降28.6%；梳理发布242项轻微违规“首次不罚”事项，减免罚款9500余万元人民币，受益市场主体1.65万家。

　　李强表示，2025年，济南推进包容审慎执法，落实《济南市推进行政执法精准化规定》，优化行政处罚“四张清单”，持续推进“免罚”“减罚”“轻罚”等情形适用，指导行政机关准确采用提醒、劝导、约谈等柔性执法方式，为企业营造宽松发展环境。

　　同时，济南着力化解涉企行政争议，持续开展行政复议护航高质量发展行动，完善行政复议决定履行监督机制，促进行政争议源头治理和实质性化解，持续优化法治化营商环境。

　　济南市司法局党委委员、副局长吴冠华表示，该局牵头推动建立“111N”规范涉企行政检查工作体系，细化233项具体任务指标，着力解决涉企行政检查中的突出问题。“我们依托涉企行政检查平台，对涉企行政检查进行全流程智慧化管理，实现‘一次查好’。”

　　同时，济南市司法局全面梳理市级涉企行政检查事项，对同一对象可以同时开展检查的事项进行合并，形成“涉企联合检查场景清单”，明确各场景下牵头检查部门、联合检查部门、检查内容和依据，最大限度实现“进一次门、查多项事”。

　　吴冠华称，济南市司法局还在重点执法领域实行专项检查评估制度，避免乱检查和随意检查；建立“无事不扰”事项库，对库内事项原则上不主动开展现场检查；推行在线监管、远程监管，推动跨层级检查结果互认，避免多头检查、重复检查。(完)