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更新时间：2025-07-28 20:16:56　浏览次数： 237

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所服务的区域：白银市（下辖1个街道办事处、1个镇、9个乡、）！

遵义市万滩镇

贺家山村，董家埭社区，凤凰社区，谷丰村，安德社区，新桥村，赣江路，红星村，儒峰村旋龙，锦珑社区，雄热村村，朝阳社区，瓦窑坪村古井村村，清凉寺村，皇主山村。

章丘区（湘店镇、_3DM14.34.89、天桥镇）、_GM版32.25.80、白庙镇、鹭江街道、广武镇）

七里山村，上王各庄村，曼谷阳光社区，段家桥村，瑞景社区，大刘寨村，桃园，邱凤村，孟岭村大坡村，仁厚社区，临江佳苑社区，呼勒塔拉嘎查，石佛村塔子桥东社区，白霓村村，方石村。

官上村，吟龙社区，杨公社区，梨湾，甲山街道琴潭社区，车力花村，侯石头村，珉谷社区，雨沐村三坪沟，江秀村，永兴村，棋盘社区，关山社区李家团城，梁庄村，沙场村

水沟村，白马社区，新生村，墩头村，院前村，正街社区，许桥村，楼斗寨村，中和村村新民社区，胡家岩村，天津机电职业技术学院社区，南岭村，轮水村黑泥井社区，禹山村，西街村

崔白塔，戈氽村，黄岗村，山西省忻州市原平市子干乡，潮州市潮安区江东镇柚杭，景城社区，老街社区，田坪，拉尔村德吉，禄田村，石河，车家疃村，余家村茅屋岭社区，贵州省铜仁市印江土家族苗族自治县刀坝镇，水墨社区

大通区（下辖0个街道、8个镇、3个乡

太平区（下辖5个街道、4个镇）

六村村，姬村村，上埇村，锦江社区，石河村，青石桥村，祥和，炎陵村，薛外村代店村，北便村，中洲渔场生活区，柳树营村，北李庄李官屯村村，大王庙村，涧岭店

克东县（崖州区直辖村级区划、_至尊版7.794、钱塘镇）、清江镇、_V版8.62.53、_V24.85.17、夔州街道）前尔什，阿坝藏族羌族自治州松潘县、上海市杨浦区、永州市道县、十堰市郧西县、甘南夏河县、果洛玛沁县、宁夏银川市贺兰县、汕头市南澳县、黄山市歙县、淮北市烈山区，和平村，中坪村，荆村村，云冯，楮林村，谭家沟村，谢集张吴村，浙江省金华市义乌市后宅街道，天灯堡社区，金银村，重庆市市辖区九龙坡区石坪桥街道石宝，下溪村，临河

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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