香港三期必出三,实用攻略带你走出效率困境-大众

　　湖州6月9日电(张煜欢)“这里真的是村庄？”

　　走在浙江湖州德清县莫干山镇庾村，来自博茨瓦纳的曼耶拉情不自禁地一句发问，道出了许多同行学员的心声。

　　6月3日至8日，来自埃塞俄比亚、肯尼亚等15个发展中国家的32名女官员走进浙江。作为中华女子学院援外学历学位教育项目的国际学员，她们在湖州、杭州等地开启关于女性赋能创业创新与基层治理的实践教学。

　　对于她们而言，这似乎亦是场沉浸式的解密之旅。其脚步穿梭于绿水青山间的创业热土、功能完善的公共服务空间以及高效运转的基层治理单元，试图解开浙江乡村发展背后的“她力量”密码。

6月6日，国际学员在庾村的巾帼共富创业街前合影留念。张煜欢 摄

　　巧手绘就乡村共富新图景

　　在莫干山镇庾村，“一针一线中西艺术工坊”里的各色手工艺品吸引了学员们的注意。这里远不止是一个艺术创作空间，更是当地赋能女性发展、助力乡村振兴的生动载体。

　　工坊负责人介绍，这里定期为妇女提供技能培训，其精心制作的编织、刺绣、茶染布艺等手工艺品也在此展示和销售，形成了一条“指尖技艺”变“指尖经济”的可持续路径。

　　看着精致的竹制产品，来自卢旺达的露丝深受启发：“将传统手工艺和市场需求对接，同时为女性提供灵活就业和增收渠道，这种模式非常有借鉴价值。”

　　巾帼共富创业街则是另一番景象。“晓英的茶”“云鹤山房”“金鱼妈妈山野餐厅”……一个个由女性主导、充满活力的文旅创业项目，构成了一个集文化、旅游、餐饮、艺术于一体的“乡村生活圈”。

　　露丝在交流中提出了萦绕心头的问题：“我的祖国卢旺达同样多山，浙江是如何在山地丘陵中发展经济的？”

　　当地创业者用实例作答：湖州安吉通过培育“白茶”品牌，显著提升了农产品附加值；莫干山则通过发展精品民宿，有效盘活了闲置农房资源。

　　窗外是蓝天青山绿水，屋内是温馨整洁的陈设，在庾村的一家民宿里，“00后”民宿管家陈婵与学员们交流起自己的经历。作为一名民宿专业毕业的大学生，她对于莫干山——这一代表性的民宿聚集地向往已久。

　　“前天我就刚接待了13名外国游客，他们对这里的风景和舒适的住宿环境都赞不绝口。”陈婵说，“在中国，越来越多农村利用好山好水发展起了民宿产业，也为我们创造了许多新的就业岗位。莫干山有许多精品民宿，我在这里不仅积累了民宿管理经验，也对乡村文旅有了更深的认识。”

　　“在我们国家，也有很多乡村有着丰富的自然资源和文化底蕴，但缺乏有效的开发和利用。浙江乡村的发展模式为我们提供了很好的参考。”露丝感慨，更难能可贵的是，在推动文旅深度融合、赋能乡村发展上，这里的女性亦功不可没。

6月6日，国际学员在庾村欣赏手工艺品。张煜欢 摄

　　“德清嫂”撑起基层和谐一片天

　　在德清县妇女儿童活动中心，学员们看到了另一维度“她力量”的彰显。

　　这座现代化中心里不仅配备了“五室一馆一园”(书画室、合唱室、油画室、瑜伽室、烘焙室、“德清嫂”主题展馆、户外亲子乐园)，还具备家庭教育个案辅导工作室、“德清嫂”维权工作室、双创服务指导室等专业空间。

　　走进“德清嫂”维权工作室，一整面的荣誉墙无声地诉说着这个女性品牌基层治理项目的累累硕果。工作室由当地热心公益的女性组成，她们扎根基层，积极参与矛盾调解、纠纷化解等工作，成为维护基层和谐稳定的重要力量。

　　现场，荣获“全国三八红旗手”“全国模范人民调解员”等荣誉称号的工作室负责人姚惠文，向国际学员们形象地解释其工作方法。

　　“大家知道中医吗？”在得到一致肯定回答后，姚惠文说道，“其实我们的调解工作也可以比喻为中医的‘望闻问切’四步。望是观察当事人状态；闻是耐心倾听诉求，针对冲动型、情感型等不同家事纠纷，需要不同的调解技巧；问是深入了解核心矛盾；切则是精准把脉，找到解决方案。”

　　“那女性遇到困难的时候，有专门的电话可以寻求帮助吗？”“日常除了调解矛盾，我们还通过哪些形式去宣传妇女儿童的权益保护？”……不少国际学员你一言我一语地同姚惠文讨论了起来。

6月6日，国际学员在“德清嫂”展厅拍摄记录相关内容。张煜欢 摄

　　来自所罗门群岛的玛西娅特别关注女性参与基层治理的深度。“一些家庭关系问题经常被忽视，但在这里成为社区和谐的关键。我们看到女性在这里不仅进入决策层，更在家庭纽带建设中发挥核心作用，这进一步保障了妇女儿童的权益，是很好的借鉴经验”。

　　从指尖生花的公益工坊到活力四射的创业街区，从温馨舒适的精品民宿到高效专业的调解工作室……六天的行程紧凑而充实，学员们目睹了浙江在女性参与经济发展、提升基层治理效能、促进文化传承方面的系统性探索和丰硕成果。

　　“这些现场教学活动，不仅让这些来自不同文化背景、拥有丰富实践经验的国际学员了解浙江、了解浙江妇女事业发展，同时她们也为我们提供了宝贵的国际视角。比如基层治理中的女性智慧如何在不同国家因地制宜发挥作用，不同文化背景下女性赋能的路径有何异同，都促使我们进行更深层次的思考，期待未来能碰撞出更多交流合作的火花。”浙江省妇女干部学校党委书记、校长陈步云说。

　　对于国际学员们而言，如何将这些根植本土、赋能女性、促进和谐的“她种子”，带回各自国家的土壤中培育、生长、开花结果，或许已成为她们踏上归途后的下一个课题。(完)

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