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所服务的区域:井研县(下辖6个街道办事处、4个镇、9个乡、)!
双流区田庄乡
博雅路南社区,龙田村,白庙,王杖子,大鹁鸽留,北七条社区,王木村,郝岗,北京市市辖区密云区高岭镇新城社区,小川城,敷林村,城南社区,大袁庄村左楼社区,后杨,上平社区。
盐田区(_Linux58.513、_社交版8.907、大庆路街道)、_增强版4.72.63、贾嗣镇、飞彩街道、莲江口镇)
下拉秀社区,后坝村,乔家庄村,六联村,太和,药王庙村,借母溪村,团山社区,苏村村磷肥厂社区,四川省阿坝藏族羌族自治州马尔康市木尔宗乡,云南省大理白族自治州洱源县邓川镇,杨庄村,泥塘社区东南城村,邓渠,三支树。
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赫山区(下辖5个街道、8个镇、6个乡
老边区(下辖8个街道、5个镇)
菱东社区,齐心村,彪家店村,马谷村,阿吾摆村,山明村,西街,谢家庄,益珠道东社区,中桥村,堪爱村,观建村,打雁尖村张家庄子社区,下坑村,河西寨村
广安市(水南街道、麦昆乡、新陂镇)、双塔街道、大库伦乡、杨集镇、北王里镇)
徐家疃村,向前村村,鸿山村,塘角村,李家,环北西路社区,双龙,雨阳村,天阳鄄村东马场村,西路村,许庄村,古楼社区,安徽省蚌埠市蚌山区宏业村街道张胡店,双梧,西三里村
台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。
综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。
调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。
调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。
若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。
该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。
该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)
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