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更新时间：2025-07-28 15:52:41　浏览次数： 134

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所服务的区域：沙坡头区（下辖7个街道办事处、7个镇、4个乡、）！

苍梧县渣江镇

东辉村，中湾社区，法土，永和村，东胜村，袁顺恒，东方里社区，上港社区，永丰村村上坳村，长征村，公司村，西三家村，吴沟村金叵罗，立新村，二道营子村。

集宁区（珊瑚镇、洼里乡、伊家乡）、刘集镇、竹山乡、五里镇、赵光农场）

阿拉坦社区，雪巴村，西里村，和平村，秦庄村，凤翔社区，土门，王沙沟村，高合村峰门村，施集社区，上仓村，庄窠村，才巴村板桥村，贾坝社区，茉莉河社区。

永康社区，韦一村，聂庄，士篢村，大鹏村，永光村，徐郢社区，陕西省咸阳市礼泉县南坊镇，三叉湖社区李楼村，水龙村，金源村，寺家庄，城中社区盛峰嘉苑社区，将军庄村，孙家庄

昝家山村，大朴村，小河社区，嘉明社区，阿公，西小寨，赵宫井，刘家庄村，杨户岭村福兴村，郭王村，金城社区，西坞茶场生活区，荒地村仁和社区，和平社区，朱垸社区

七贤庄社区，盘龙村，大岙村，南山社区，杨李庄村，木樨村村，勤得利农场第十一管理区，青皮源村，西闵隆家堡村，莒溪村，江西省新余市渝水区观巢镇，康平社区，杨内官庄均乐，辛家村，迎淮村

远安县（下辖3个街道、4个镇、0个乡

龙城区（下辖5个街道、3个镇）

岗尾村，留八庄村，海南省省直辖县级行政区划东方市江边乡，大塘村，河北省承德市平泉市王土房乡，兴丰村，双烈村，蔡东藩社区，台庄村村华夏社区，狗场，下塬子村，出头岭村，麻陂村百峰坪村，联丰村，朝字村

合江县（_app53.39.85、铁涌镇、龙庄湾乡）、立石镇、宣桥镇、_iPhone2.71.33、建民街道）惠庄社区，大坝，河边村，英岛居，罗泉村，双凤街社区，邢村，尊恭村，长安临河，乔庄子村，柏树山村，王村，梁家营大周社区，山南村，花地堡村

　　湖州5月27日电(胡丰盛傅飞扬)时光拨回2004年，浙江省湖州市安吉县上墅乡着眼传承“老乡镇精神”，发挥退二线干部作用，以老带新推动年轻干部健康成长，探索建立了“导师帮带制”，并于2005年4月在安吉全县推广。

　　5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会(下称：会议)在安吉县召开，该市以更高标准、更大力度、更实举措全面深化新时代“导师帮带制”，同时结合推进党建引领青年入乡发展，助力两项工作有机融合、互促共进。

5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会现场。傅飞扬摄

　　薪火相传20载，“导师帮带制”如何谱写新篇章？

　　其一是导师的言传身教。

　　“1998年，我退役后进入石泉村工作，在老书记的帮助下，逐渐在村里站稳脚跟。2013年担任帮带导师以来，我累计帮带县内外村书记32人。”会议现场，湖州长兴县李家巷镇党委委员，石泉村党委书记、村委会主任李剑勇分享道。

　　李剑勇介绍说，在帮带当地计家浜村书记期间，针对集体经济发展思路不清晰的问题，自己带着对方多次到长兴县内外资源禀赋相近的村庄考察，借鉴成功经验，引进总投资1000万元的西兰花种植等项目，预计带动村集体年增收20万元。

　　以安吉县为例，当地遴选经验丰富老乡镇、担当作为好支书等为导师，实现年轻乡镇干部、入乡青年等重点对象帮带全覆盖。目前，该县乡村两级共选树在册导师563人、帮带对象788人。

近日，安吉县孝丰镇夏阳村党支部书记鲍鑫帮带徒弟黎波开展“一杯粗茶解民意”活动。安吉县委宣传部供图

　　其二是青年与制度的双向奔赴。

　　“导师帮带制”的受众以青年群体为主，只有青年人充分发挥主观能动性，制度才能真正帮助其成长。

　　湖州南浔区旧馆街道港廊片区运营团队来自杭州，自2019年起扎根乡村，见证了无数入乡青年的探索与坚持。

　　“这两年，湖州掀起了青年入乡的热潮，我们一直渴望成为其中一员。2024年4月，我们正式入驻港廊片区，负责片区整体运营和青年业态招引。”该团队负责人陈鸳鸳说，他们成功打造了“港廊洄游青年”IP，聚集200多名青年在乡村共同逐梦。

　　其中，南浔区旧馆街道港廊片区聚焦真丝产业，依托“原料—加工—电商—摄影”全链条定向招商，确保青年专注单个环节发挥特长，已招引一批青年入驻，吸引35个业态落地，产品远销海外6个国家。

　　湖州市委常委、组织部部长阮叶萍表示，要聚力打造“首选地”，持续加大青年入乡发展供给、放大青年入乡带动效应、强化青年入乡引领凝聚，全力推动“青年入乡双向奔赴”再破圈。

　　其三是方法的与时俱进。

　　会议现场，《湖州市全面深化新时代“导师帮带制”工作指引》发布，该市在系统总结各地实践经验的基础上，提出20条工作指引。

　　譬如，当地实行导师动态管理，建立不适宜担任导师负面清单，每年对库内导师进行资格复审；导师建立并落实“五个一”帮带职责清单，即每阶段1个帮带计划、每月1次理论共学、每月1次现场指导、每季1次谈心谈话、每年1次帮带鉴定，不断丰富和完善帮带方法……

　　可以预见，在“导师帮带制”的不断迭代升级下，湖州基层工作的薪火将越烧越旺。(完)