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蔡之兵:以改革激发创新活力。在天津,像力生制药这样的医药企业还有很多。他们组成“朋友圈”,各取所长、协同创新,共同培育出了一个生机勃勃的新兴产业。在这个过程中,政府有关部门也发挥了重要的牵引作用。 张钺伟:第一,我们搭建了一个政策体系,从前端的科技创新到市场准入,再到审批注册、临床实验,以及应用场景和生态体系的全链条、全生命周期的政策体系。因为生物医药产业是一个对政策依赖非常强的行业,我们希望市里相关部门能形成政策的协同合力,共同去推动产业发展。第二,我们搭建了一个良好的握手通道,成立了天津市生物医药产业联盟,联盟一共有90多家单位,涵盖了重点企业、高校、科研院所、金融机构等各个维度的重点单位,加强各方的对接和交流。第三,我们成立了创新联合体,围绕小核酸、合成生物、高端医疗器械等未来发展的重点方向和赛道,构建了6个生物医药领域的创新联合体,去促进政产学研医协同创新。 当地时间8月29日,巴黎残奥会首个比赛日。在伊夫林省圣康坦自行车馆,中国队选手李樟煜上演了一场“速度与激情”。男子C1级3000米个人追逐赛资格赛,他以3:31.338的成绩刷新该项目世界纪录。决赛中,李樟煜状态火热,夺得金牌,这也是中国体育代表团在本届残奥会上获得的首枚金牌。另一位中国队选手梁伟聪摘得银牌,恭喜中国队包揽该项目金银牌! 第一,在认识上,要明确创新是发展的第一动力。对地方而言,要着眼长远,始终将创新作为培育产业和促进发展的根本动力。对企业而言,要志存高远,坚持将自主创新作为产品研发和市场竞争的根本动力。 编者按:近期,光明网策划推出“理响中国·春江水暖鸭先知”理论融媒体系列视频,邀请权威专家学者,走进我国各地的产业园区、企业车间等生产一线,探访一个个企业创新发展的生动故事,共同探寻我国经济发展的新动能、好经验。本期视频,中央党校(国家行政学院)经济学教研部教授蔡之兵走访天津市,探寻天津生物医药行业如何形成合力走出创新之路。
第一,在认识上,要明确创新是发展的第一动力。对地方而言,要着眼长远,始终将创新作为培育产业和促进发展的根本动力。对企业而言,要志存高远,坚持将自主创新作为产品研发和市场竞争的根本动力。 张平:第一,我们加大了研发投入。虽然有风险,但企业毕竟要有社会责任,要为健康事业作贡献,在能够承担得了的前提下就得继续投入,这几年我们都是8%到9%的研发投入率。第二,我们创新机制,激发创新人员的创新活力。比如,我们连续开展了两期股权激励,科研人员都在其中占比较大的比重,大概占四分之一。第三,为了促进大家更好地去策划新项目、投入新项目,我们2023年策划了一个项目跟投——公司投项目的时候个人可以跟投。这样就把大家的利益和公司的利益绑在一起,风险共担、收益共享,让创新效率进一步提高,所以这两年我们的创新成果加速涌现。, 张平【天津力生制药股份有限公司党委书记、董事长】:随着人们生活水平越来越高,老百姓对美好生活的新需求越来越多,更加重视生命健康。作为制药企业,我们不能满足于已有的一些药品,而要不断研发新产品,不光是要治好病,还要安全性更高、疗程更短、费用更低。我们不断创新产品,还能让一些以前治疗不了的疾病现在能够得到很好治疗,这对老百姓的生命健康是非常有益的。所以,这两年在做好原有的仿制药、改良药的创新的基础上,我们也在很慎重地、稳健地去尝试开展一些力所能及的原始创新项目,一旦成功可能就是对某一个领域的颠覆,对社会、对消费者就会有非常大的帮助。 今年36岁的李樟煜,已经在残疾人自行车项目征战多年。2012年伦敦残奥会,他第一次实现了残奥冠军梦。接下来,从里约到东京,再到巴黎,他带着梦想破风前行,每届残奥会都有金牌入账。据介绍,李樟煜获得的各类国际赛事奖牌已有50多枚。, 张钺伟:去年5月,天津市成立了生物药产业发展专班,专班成员一共是有40多家单位,及时地去了解企业和行业在发展过程中遇到的困难和堵点,然后形成了任务清单,逐项地去推动和协调解决。比如,我们去年在调研过程中了解到很多企业反映现在原料药的落地在天津比较难,因此我们积极走访了市应急局、市生态环境局以及重点的区,最后推动形成了在符合相关工艺条件的前提下正常的原料项目可以在我们的工业园区里落地。 张平【天津力生制药股份有限公司党委书记、董事长】:随着人们生活水平越来越高,老百姓对美好生活的新需求越来越多,更加重视生命健康。作为制药企业,我们不能满足于已有的一些药品,而要不断研发新产品,不光是要治好病,还要安全性更高、疗程更短、费用更低。我们不断创新产品,还能让一些以前治疗不了的疾病现在能够得到很好治疗,这对老百姓的生命健康是非常有益的。所以,这两年在做好原有的仿制药、改良药的创新的基础上,我们也在很慎重地、稳健地去尝试开展一些力所能及的原始创新项目,一旦成功可能就是对某一个领域的颠覆,对社会、对消费者就会有非常大的帮助。 蔡之兵:从介绍中,我发现天津力生制药的原始创新实际上是做好了几件事。第一是每年保持研发经费较高速度的增长,打破了资金关。第二是建立了一种新的利益激励机制,激发了大家的创新动力,打破了动力关。第三是加强与外部科研单位的合作,帮助企业打破了技术关。这三关的打破,是让天津力生制药的创新能力不断往上走的一个重要原因。
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