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更新时间：2025-07-29 20:50:27　浏览次数： 236

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所服务的区域：省直辖县级行政区划（下辖1个街道办事处、8个镇、9个乡、）！

市辖区_视频版9.208

朱洼村，吴家营村，河北省石家庄市新乐市正莫镇，石将军社区，克必村，杨溪，古巷村，河北省石家庄市晋州市小樵镇，石匣村黄南，曲溪村，高庄集村，西藏自治区拉萨市城关区吉崩岗街道，花寨村二十三号，方村社区，龙塘村。

祥符区（德卓镇、_黄金版9.51、马街乡）、_3D7.34.45、板桥镇、_手游版6.298、_完整版2.046）

望海岗茶场生活区，西山村，义合庄，黄岭村，顶尾村，坝上村，枣科，文兴西路社区，卓潘村遵花铺社区，神鹿坊村，河西，镇东，岱东街社区笠山村，杨庄子村，团结社区。

石头社区，顺景，后沟村，张山村，桥上村，庄沟村，分化台村村，天灯村，九龙圈村后坡村，燕子山村，后闫庄，南郭马村，上街村宁源社区，东水村村，同城社区

新坟，文纳社区，岳家村，四川省阿坝藏族羌族自治州理县杂谷脑镇，小门砦村，木棉村，山心村，武家垣村，世纪新区社区南焦湾村，九龙社区，西豆公村，柳井巷社区，村中村南红桥村，云南省楚雄彝族自治州双柏县妥甸镇，岗上村

桃谷坪村，孟庄，杜村，仁和村，德化社区，小朱庄，林泉社区，树正社区，后山村达佰岱，沙坝村，老孟庄，龙泉社区，大溶湖村安徽省安庆市迎江区宜城路街道，大孤家子，腊杨村

新城区（下辖6个街道、3个镇、3个乡

宁河区（下辖8个街道、1个镇）

寺门，曲家郜村，鼓锣村，溪西村，仝庄村，砚台岭社区，旺村，徐吕，团结村前湾村，新圩村，大陈楼村，翟庄村，富民街社区郑集，大罗圈村，刘岭村

东胜区（西御河街道、桥镇乡、院桥镇）、中华街道、南岗镇、石板街道、任市镇）泉子坡村，董营村，罗圈沟，孙家村，保健社区，河北省保定市满城区要庄乡，俄垤村，莲池，南门社区黔南瓮安县、内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区、丽江市永胜县、营口市站前区、内蒙古赤峰市巴林右旗、广西南宁市青秀区、广西崇左市天等县、广安市华蓥市，模式口北里社区，大溪村社区，秦家弄，新立庄易柳村，东湾村，东风村

　　湖州5月27日电(胡丰盛傅飞扬)时光拨回2004年，浙江省湖州市安吉县上墅乡着眼传承“老乡镇精神”，发挥退二线干部作用，以老带新推动年轻干部健康成长，探索建立了“导师帮带制”，并于2005年4月在安吉全县推广。

　　5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会(下称：会议)在安吉县召开，该市以更高标准、更大力度、更实举措全面深化新时代“导师帮带制”，同时结合推进党建引领青年入乡发展，助力两项工作有机融合、互促共进。

5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会现场。傅飞扬摄

　　薪火相传20载，“导师帮带制”如何谱写新篇章？

　　其一是导师的言传身教。

　　“1998年，我退役后进入石泉村工作，在老书记的帮助下，逐渐在村里站稳脚跟。2013年担任帮带导师以来，我累计帮带县内外村书记32人。”会议现场，湖州长兴县李家巷镇党委委员，石泉村党委书记、村委会主任李剑勇分享道。

　　李剑勇介绍说，在帮带当地计家浜村书记期间，针对集体经济发展思路不清晰的问题，自己带着对方多次到长兴县内外资源禀赋相近的村庄考察，借鉴成功经验，引进总投资1000万元的西兰花种植等项目，预计带动村集体年增收20万元。

　　以安吉县为例，当地遴选经验丰富老乡镇、担当作为好支书等为导师，实现年轻乡镇干部、入乡青年等重点对象帮带全覆盖。目前，该县乡村两级共选树在册导师563人、帮带对象788人。

近日，安吉县孝丰镇夏阳村党支部书记鲍鑫帮带徒弟黎波开展“一杯粗茶解民意”活动。安吉县委宣传部供图

　　其二是青年与制度的双向奔赴。

　　“导师帮带制”的受众以青年群体为主，只有青年人充分发挥主观能动性，制度才能真正帮助其成长。

　　湖州南浔区旧馆街道港廊片区运营团队来自杭州，自2019年起扎根乡村，见证了无数入乡青年的探索与坚持。

　　“这两年，湖州掀起了青年入乡的热潮，我们一直渴望成为其中一员。2024年4月，我们正式入驻港廊片区，负责片区整体运营和青年业态招引。”该团队负责人陈鸳鸳说，他们成功打造了“港廊洄游青年”IP，聚集200多名青年在乡村共同逐梦。

　　其中，南浔区旧馆街道港廊片区聚焦真丝产业，依托“原料—加工—电商—摄影”全链条定向招商，确保青年专注单个环节发挥特长，已招引一批青年入驻，吸引35个业态落地，产品远销海外6个国家。

　　湖州市委常委、组织部部长阮叶萍表示，要聚力打造“首选地”，持续加大青年入乡发展供给、放大青年入乡带动效应、强化青年入乡引领凝聚，全力推动“青年入乡双向奔赴”再破圈。

　　其三是方法的与时俱进。

　　会议现场，《湖州市全面深化新时代“导师帮带制”工作指引》发布，该市在系统总结各地实践经验的基础上，提出20条工作指引。

　　譬如，当地实行导师动态管理，建立不适宜担任导师负面清单，每年对库内导师进行资格复审；导师建立并落实“五个一”帮带职责清单，即每阶段1个帮带计划、每月1次理论共学、每月1次现场指导、每季1次谈心谈话、每年1次帮带鉴定，不断丰富和完善帮带方法……

　　可以预见，在“导师帮带制”的不断迭代升级下，湖州基层工作的薪火将越烧越旺。(完)

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