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更新时间：2025-07-29 15:43:43　浏览次数： 203

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所服务的区域：淅川县（下辖9个街道办事处、1个镇、4个乡、）！

柯坪县六合垸管理区

茨梅林村，小根菜岗子村，鸿发社区，前屯社区，双光村，军坝村，西毛都嘎查，凤凰村，瓦屋石村宗郭庙村村，陈阁村，四川省泸州市龙马潭区罗汉街道，樊庄村，武南铁路社区龙井塘村，贵州省黔东南苗族侗族自治州台江县台盘乡，东山。

望谟县（铁厂乡、双桥镇、熊背乡）、_潮流版28.32.26、金桥路街道、大青沟国家级自然保护区管理局、兴隆岗镇）

相见村村，大李庄，新梅社区，鸣山村，三合村，胜利村，五岳，杏园高村，者良社区刘家沟村，毛桥村，丁里社区，西郑村，安乐河村下桂村，扬州市仪征市、内蒙古赤峰市红山区、惠州市龙门县、内蒙古锡林郭勒盟太仆寺旗、保山市腾冲市、西安市高陵区、贵阳市乌当区、衡阳市雁峰区、迪庆维西傈僳族自治县、佳木斯市桦川县，河北省张家口市万全区洗马林镇。

万集村，马义村，正兰二村，商丘市睢县、辽源市西安区、延边汪清县、湘西州花垣县、潮州市湘桥区、三门峡市湖滨区，曹徐村，湄洲村，小坑村，西藏自治区昌都市卡若区面达乡，东沈村村村里村，上楼村，古城村，漂沙井村，牛家岗公国村，五龙村，龚庄

友谊社区，桂林社区，新兴堡村，马村社区，韩家村，周安村村，翟家，天津市市辖区宝坻区潮阳街道，双港村小营村，前丁，南和村，林丰，西泉村周垌村，白土，康家窑村

孙小楼，连云港市赣榆区、湘潭市湘潭县、蚌埠市龙子湖区、北京市延庆区、雅安市石棉县、抚州市临川区、衢州市龙游县、重庆市江北区，汉安社区，董王村，西单村村，王刷楼村，南京市江宁区、昆明市嵩明县、广西贺州市昭平县、南通市海安市、琼海市长坡镇，西焦村，三里屯村横山村，庄头村，美丽水街社区，柳江社区，沙埠一村朱厂村，下容村，沙洋滨江新区长林社区

乌拉特后旗（下辖6个街道、2个镇、4个乡

南安市（下辖8个街道、7个镇）

张营，平安村，周公湖村，新沙村，卢营，达井村，农丰村，塔湾村，井湾村通流村，夏庄村，富龙村，明湖社区，江村村步云，第五园社区，朝阳社区

六安市（河滨街道、朝阳寺镇、_创意版4.068）、会兴街道、上海路街道、乌迳镇、大河坝镇）大崖沟村，古龙三村，宫兜村，姚营寨，王北村，九洲村，桐子坳村，富岩头村，新夏村东宁社区，驯海里社区，海棠家园社区，前王庄村，平塘王运河村，平吉村，喇嘛蒿村

　　7月7日电据国家市场监管总局网站消息，国务院食安委7日发布《关于推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》(以下简称《意见》)。

　　其中提到，2025年12月底前，推动以下生产经营单位建立并实施食品安全风险隐患内部报告奖励机制：农产品生产企业、农民专业合作社、农业社会化服务组织；依法配备食品安全总监的食品生产经营企业和集中用餐单位食堂、实施生产许可管理的食品相关产品生产企业、网络食品交易平台；食品贮存、运输、寄递、配送单位。2026年12月底前，推动其他食用农产品和食品生产经营单位、进口食品进口商及代理人、出口食品生产企业等单位建立并实施食品安全风险隐患内部报告奖励机制。

　　《意见》明确主要任务，各地区食安委和各有关部门要在畅通本地区或部门报告渠道的基础上，推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制，要重点突出以下方面：

　　(一)明确报告内容。要推动生产经营单位结合自身业态实际和主要食品安全风险点，明确内部报告事项，包括但不限于：

　　1.人的不安全行为。违反有关生产经营过程控制的食品、食用农产品安全法律法规、标准规范；违反生产经营单位制定的岗位职责、操作规范等内部食品安全管理规章制度；添加非食用物质和超范围、超限量使用农兽药、食品添加剂等行为。

　　2.物的不安全状态。设施设备的数量不能满足所生产经营的食品品种、数量的需要；设施设备布局不合理可能造成交叉污染；未按照要求对设施设备进行维护、保养和检测；贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备未保持安全、无害和清洁，可能污染食品；食品及原料过期、腐败变质、感官性状异常或不符合相关食品安全标准等。

　　3.环境的不安全因素。未保持生产加工经营场所环境整洁；未与有毒、有害场所及其他污染源保持规定的距离或采取必要的防范措施；未落实防鼠、防蝇、防虫等有害生物防制措施；生产加工经营场所或设施设备温度、湿度等不能保证食品安全等。

　　4.食品安全管理存在的问题。未按照食品安全监管及行业管理法律法规、标准要求建立并落实保证食品及食用农产品安全的规章制度；未按要求配备食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员；未按要求建立和落实食品安全“日管控、周排查、月调度”工作制度；未依法对从业人员进行食品安全知识培训等。

　　鼓励从业人员在报告风险隐患的同时，提出整改的合理化建议。本意见中从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位工人，也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

　　(二)明晰报告途径。推动生产经营单位明确受理从业人员报告食品安全风险隐患的部门和人员，一般由单位负责人或食品安全总监、食品安全员等担任，通过“全国食品安全内部知情人举报系统”受理报告，具体方式要在醒目位置向全员公示。从业人员如不选择内部报告，也可以在“全国食品安全内部知情人举报系统”向市场监管部门报告，各地市场监管部门要按照食品安全举报奖励工作有关规定及时核实处理。

　　(三)认真核查整改。对从业人员报告的食品安全风险隐患，生产经营单位相关负责人和管理人员要及时与报告人员沟通、商研并组织核查，核查属实的要立即整改；无法立即整改的，要建立台账实行闭环管理，确保后续整改到位。要注重对从业人员报告隐患情况的分析，举一反三研判现场管理、责任落实、设备设施、工艺技术等方面存在的问题，及时采取针对性措施加以改进，不断提高食品安全管理水平。

　　(四)及时实施奖励。鼓励生产经营单位对报告食品安全风险隐患的从业人员及时进行奖励，坚持物质奖励和精神激励相结合。推动生产经营单位将内部报告奖励纳入本单位食品安全管理制度并向全员公示，鼓励“小隐患小奖，大隐患大奖”，对报告重大风险隐患等突出问题的予以重奖。

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