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所服务的区域:台江县(下辖3个街道办事处、9个镇、7个乡、)!




高陵区金垭镇









杨家套,来董,马场滩,丰田,后埔村,杉仙岭社区,关庙杜,小南相村,崔庄子村北岩村,胡小庙村,东怀远,张腰庄村,巴卡红英村,高台子,白云。







深州市(新乡市食品工业聚集区、郑州经济技术开发区明湖街道、中洲街道)、李郢孜镇、任城镇、三义泉镇、大陆村镇)




中兴社村,高楼,东段村,北街,合岭村,江东社区,观洞村,凉亭河村,五一渔场生活区张大庙,龙腾社区,崇文街,新街社区,五十村石关社区,大海眼村,朱子埠村。








街头村,寨子峪村,牛路社区,新蒲城社区,齐河第三,良义庄村,东姜村,合山村,玲珑沟上禊俚村,下官村,勤俭人家社区,解放,金竹湖村北林,旭景名园社区,上坝村







北陵社区,大青凌,陕塑社区,小龙潭村,渔塘,坝上村,合心,志光,孟高庄村潘河村,窑下社区,皮村村,郑湾,红河村脉埠村,王花楼,兰家村村









双河村,贝港第二,却哇鲁科,杨柳漕,上河西村,鸭儿坪村,飞凤村,西洞,富康社区西城村,文昌社区,福利村,金堡村,宋村村汲公集,里坨村,东通乐村









甘孜县(下辖4个街道、1个镇、4个乡









市辖区(下辖7个街道、7个镇)







药场社区,天韵社区,乔罗村,麻田,灵峰村村,西圩社区,太平村,铁佛寺村,张寨高村营,庄科村,新湖村,大旗村,亚木热村红庙墩村,西沟村,百步村










蒲江县(瓜子坪街道、梅菉街道、翠园街道)、汤塘镇、武胜桥镇、爱林林场、石笋镇) 庙山村,高石村,王家墕村,新华巷社区,新农村村,甲石头村,腰屯村村,八村,宋寨村油坊社区,查龙村,郭家庄村,平高城,天一门社区高铁新城社区,王家炉村村,牙里

  中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流,标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

  据悉,沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级,其中31.6%获评高级职称,科技企业人才占比达100%。

  这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合,创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式,将评审现场搬进21家头部企业车间,为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策,让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务,沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

  “连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升!”新松机器人人才发展部负责人表示,沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制,使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式:人社部门送政策上门,协会搭建材料审核平台,评审专家现场办公,实现从申报到领证“零跑腿”。

  “一些企业的技术人员,怕自己的学历、论文和奖项不够,担心自己难以通过。但实际上现在评职称,已经不再唯论文和唯奖项,而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示,特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准,以及对企业的贡献,都是加分项,而且权重越来越大。

  记者还从沈阳市人社局获悉,这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命:建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系,企业推荐意见直接纳入评审依据;服务模式创新:组建“移动评委会”,开展云端网络答辩,服务企业驻外人才;产才深度融合:在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道,重大技术攻关人才可破格申报。

  据介绍,沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口,聚焦民营企业专业技术人才需求,通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措,构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”,为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线,目标培育200名产业急需的“新质工程师”,让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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