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有了高标准,还要做严认证,浙江构建了“市场认证+自我声明”的品牌认定体系。同时,为助力浙江企业出海,浙江广泛吸纳瑞士SGS、德国TÜV等14家国内外权威认证机构成立“浙江制造国际认证联盟”,推行“一个标准、一次检测、一次认证、多国证书”认证模式,不断给这张证注入“含金量”。目前,该省已颁发“品字标”国际证书649张,覆盖46个国家和地区,累计带动出口近1500亿美元。 “品牌建设的核心是质量,质量提升的关键在标准。”浙江省市场监督管理局党委书记、局长谢小云表示,“品字标”打的第一场硬仗是闯标准关。 如今,浙江已累计培育“品字标”企业5328家,颁发“浙江制造”认证证书7268张,成功推动浙江从“制造大省”向“品牌强省”转型。十年来,“品字标”经历了哪些关键发展节点,取得了哪些成绩,又是如何推动浙江品牌实现层级跃升? 2022年,杨世秀从江苏一家电子厂离职后,决定回家照顾正在上初中的大女儿,也想着在家门口有一份工作。“土地流转出去给公司种瓜,我们也能在瓜地干活,但只有发芽、疏果的时候有活干,一年收入只有两三千元。超市理货员的工作又要求从早干到晚,孩子有个头疼脑热的,不方便请假照顾。”杨世秀坦言,找工作的路并不顺利,内心特别焦虑。 当前,全球产业链深度重构,新一轮科技革命与产业变革正在重塑竞争格局。面对复杂多变的国际环境,站在新十年的起点,“品字标”将如何引领浙江品牌实现向更高层次跃升? 此外,浙江还将深入实施千万经营主体信用工程,着力构建以信用为内核的“浙江精品”培育体系,引导企业在传承工匠精神中强化职业操守、改进质量管控,让更多的优秀品牌成为企业的承诺书、市场的通行证、发展的成绩单。(完), 论坛期间,中国公共关系协会和中国灾害防御协会联合发布“防灾减灾:全民行动 共护安全”2025全国防灾减灾日倡议书,倡议全民参与防灾减灾、携手共护安全家园,做防灾减灾理念的积极传播者、防灾减灾体系的专业推动者、防灾减灾行动的坚定践行者。
从实际从业者的反馈来看,由多方力量参与推动的“妈妈岗”不仅意味着一份收入,还有保持社交、提升技能等价值。基于这些积极反馈,更多育儿群体的就业需求也被激发,从而对此类岗位的设置提出新的期待。 据浙江省市场监督管理局有关负责人介绍,“品字标”浙江制造品牌,定义为整体反映、综合体现浙江企业和产品形象的区域公共品牌,其定位是“国内一流、国际先进”,其核心价值是“至精、至诚、至远”,积极打造国际认可、国内领先的“浙江制造”品牌集群,推动浙江从“制造大省”向“品牌强省”升级。, 记者注意到,部分地方正在探索对生育群体给予更广泛的就业支持。2024年12月,上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位设置“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者;今年2月,江苏省南通市人社局联合市总工会、市妇联发出通知,在全市范围内开展“生育友好岗”就业模式试点工作…… 如何破题?2014年,浙江在全国创新构建以“区域品牌、先进标准、市场认证、国际认同”为核心的“品字标”品牌建设体系,积极推动以“品字标”为形象标识的“浙江制造”公共品牌建设。, 据裕农菌业有关负责人介绍,此前,当地妇联和人社部门来到公司动员设置“妈妈岗”,公司积极响应,90%的选菇、调味生产线岗位由“宝妈”担任,并专门为职工子女开设了托管服务。 记者注意到,部分地方正在探索对生育群体给予更广泛的就业支持。2024年12月,上海市人社局、上海市总工会、上海市妇联联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》,支持用人单位设置“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者;今年2月,江苏省南通市人社局联合市总工会、市妇联发出通知,在全市范围内开展“生育友好岗”就业模式试点工作…… 北京5月10日电 (记者 陈杭)10日,“瓣瓣同心”2025京津冀职业院校“祥龙·京企直卖电商杯”健跑活动在北京城市绿心森林公园举办,吸引了来自京津冀三地的本科高校、中高职院校、技工院校、普通高中的888名师生共同参与。
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