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内丘发展整体战略,数字平台如何提升组织效率-盘点

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内丘发展整体战略(温馨提示:今日上线)

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所服务的区域:沾化区(下辖4个街道办事处、8个镇、5个乡、)!




砀山县五郭店乡









兴闻西街社区,二街,岩门村,里峪村,红旗社区,金弄村,五峰村,陶思浩村,芷芨摊村喇嘛洞,泉水,白沙社区,优胜村,新立庄社区民利村村,红土坡社区,白家。







临泉县(罗洪镇、民主街道、紫都台镇)、三河尖街道、雪峰镇、甘溪滩镇、甲竹林镇)




君山,金兰管理处社区,大向善社区,秋丰村,西刘家庄,双门街道,官庄村,巴音笋布日嘎查,北召村东园林社区,东风村,渠东村,阿脑,中辛安村二约地村,碧桂园社区,西彰庄。








南溪社区,东方城市花园,坪上村村,高屋基村,放城二村村,条沿村,庙子头村,爱景社区,文昌红河源村,石桥泊村,五福峪村,汴村,满垌村马面冲村,跃进马场十四队,代力吉嘎查







东寺村,河滩庄,竹林社区,吴韩村,东辛庄村村,联青村,李村村,金觉峰社区,龙和社区水西村,朗月路社区,刘武屯村村,敖包社区,永和东杨庄,东兴村,康庄村









双墩社区,大胡解,石家河,拉哈,鼓楼社区,水洞村,憨庙村,金光新村一,金竹社区龟洋村,眉岱村,于家屯,小过村,明智村安家村,大东村,西城社区









集宁区(下辖8个街道、5个镇、5个乡









伊美区(下辖5个街道、6个镇)







徐陈村,北穆庄村,上第村,秦庄子村,东皇村村,岳各庄社区,澳角村,查纳村,沙坝村东范村,荣春村,湖川村,塘峪,和睦村坳兰村,鼠场村,拉如村










新乐市(李家街道、中山街街道、西大街街道)、沙洲镇、中坝镇、江湾镇、龙城街道) 五联村,广东省河源市和平县阳明镇城东村,林尧,安图新村,湖泽,和美村,马场村,百尺村,仲庄村雅堂村,邓池沟村,席庄,常安社区,宋家河村化果,江里村,拾童庙村

  中青报·中青网记者 王鑫昕

  今年七月,热爱舞蹈的新疆女孩儿李美玲就要前往跟大漠、戈壁相伴的塔里木油田,在那里开启自己的职业生涯了。

  作为西南石油大学石油与天然气工程学院油气储运工程专业2025届毕业生,李美玲认为,这份工作专业对口,也符合自己投身能源工业的职业规划。

  李美玲是该校众多奔赴基层就业的毕业生之一。数据显示,近三年,西南石油大学的毕业生中,在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业、关键领域和基层一线就业的占比达80%以上,扎根西部就业创业的占比达70%以上。

  “基层是吸纳高校毕业生就业的广阔空间,更是高校毕业生成长成才的‘蹲苗地’‘大舞台’。”西南石油大学招生就业处处长肖虎说,基于这种认识,西南石油大学把引导毕业生到基层、到西部、到国家需要的地方建功立业,当作学校就业工作的“重头戏”。

  李美玲是刚进入大四时瞄准油田这个职业方向的。尽管女生在这个行业面临着比男生更多的不便和困难,但是经过三年的专业学习和实践,李美玲认为,自己选择能源行业不是一时的冲动。

  “我们穿着工服、戴着安全帽,去油气场站现场观摩过,也和在那里工作的学长、前辈深入地聊过,我觉得,投身能源行业是很有意义的事情。”李美玲说,自己热爱舞蹈,也考虑过从事这方面的工作,但最终做出了去油田、从基层干起的决定。

  李美玲大学期间所经历的学习和实践,事实上是西南石油大学人才培养和就业工作的有意安排。

  为了强化岗位对接、完善工作机制、凝聚工作合力,西南石油大学开展了“五访五促”专项行动,访市县园区拓展岗位促就业、访知名高校深入学习促发展、访各地校友增进交流促互动、访生源中学深化联动促质量、访学生家长加强沟通促成长。

  在此基础上,西南石油大学建立了“全覆盖、全过程、精准化、特色化”的基层就业指导体系:大一入学教育,激发基层就业热情;大二社会实践活动,感知基层就业情况;大三就业考察实践,了解基层就业需求;大四求职应聘行动,实现基层就业梦想。

  大三那年,西南石油大学土木工程与测绘学院学生周毅参加了一次讲座,一位在民族地区工作的学长应邀回校分享了自己的基层工作经历。听了学长的分享,让家住民族地区的周毅感同身受。

  周毅曾经在网上看到一句话,大意是“我们接受高等教育不是为了摆脱贫困的家乡,而是帮家乡摆脱贫困”。他说,这句话“照亮了我的内心”。有了学长的实例,周毅产生了回家乡工作的念头。

  2025年,周毅成功考取家乡四川省阿坝藏族羌族自治州茂县的选调生。毕业后,他将回到家乡从事基层工作。这符合他在大学期间渐渐清晰的职业理想:“家乡花了这么大的成本把我培养出来,我应该回去建设家乡。”

  周毅说,自己对就业方向逐渐变得清晰,离不开学校及老师们的引导和支持。西南石油大学“云就业”服务平台上,集合了来自全国各地的就业信息,这是包括周毅在内的毕业生们重点关注的就业信息平台。

  在线下,西南石油大学坚持举办“小而精、专而优”的招聘活动,实现招聘季“天天有宣讲、周周有双选、月月有专场”,有效拓宽基层就业渠道。数据显示,西南石油大学已经面向2025届毕业生举办近500场宣讲会、30余场招聘会,进校招聘用人单位2200余家次,同比增加12%。

  在学院层面,以周毅所在的土木工程与测绘学院为例,学院不定期举办“榜样分享会”,邀请在各个领域工作的校友回校分享就业经历,为学弟学妹提供就业指导。

  从学校到学院,西南石油大学以“包干”的制度性要求部署就业工作。对于重点群体毕业生,学校要求学院领导、行政干部、辅导员“包干”。对于其他毕业生,要求毕业设计指导老师、研究生导师、专业教师“包干”。分管校领导督导落实情况。

  毕业生们直接感受到了这一系列工作的效果和温度。

  李美玲所在的石油与天然气工程学院有一个职业生涯咨询工作室,在这里,学生们可以敞开心扉,诉说需求。对于职业生涯的任何问题,毕业生可通过小程序预约工作室的老师进行答疑解惑。

  周毅也是在“去企业”还是“考公务员”之间纠结的时候,找到辅导员老师寻求帮助。结合周毅自己的意愿、兴趣和实际情况,辅导员帮助他进行了分析,给出了“考选调生”的建议。

  据统计,西南石油大学各类生涯教育与就业指导活动年均服务学生达10万人次,有效提升了毕业生基层就业的“胜任力”。

  西南石油大学是新中国创建的第二所石油本科院校,为我国能源行业发展提供了重要的人才支撑,无数毕业生扎根基层、业绩突出,受到用人单位的广泛赞誉。

  时至今日,西南石油大学上下依然鼓励毕业生到基层去建功立业。每年毕业季,西南石油大学会专门举办基层就业出征仪式,为即将奔赴岗位的毕业生提供行前指导,“扶上马,送一程”,鼓励他们坚定理想信念。

  在今年6月13日举行的该校2025届优秀毕业生成长事迹报告会暨基层就业出征仪式上,李美玲作为毕业生代表分享了自己选择基层一线工作的感受。她说,塔里木油田的一线,是国家能源事业发展的前沿阵地,我希望到祖国最需要的地方,实现自我价值。

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