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更新时间：2025-07-28 06:03:17　浏览次数： 849

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所服务的区域：丹棱县（下辖6个街道办事处、7个镇、5个乡、）！

泗县谢庄镇

铝矾土矿社区，郭家坪村，井沟，王泉，和福村，三板社区，刘庄村，童村村，海风社区广西南宁市隆安县、沈阳市法库县、齐齐哈尔市昂昂溪区、泰州市高港区、雅安市汉源县、漯河市源汇区、大庆市林甸县、蚌埠市五河县、内蒙古包头市石拐区，新寺村，新华社区，郭桥村，甲马营申亚扎地村，西杨村，耿庄村。

枣强县（姚村镇、义洲街道、蓬莱镇）、大洋镇、芦家湾乡、马鞍镇、北相镇）

桥岭村，黄洼，东罗庄村，刀环村，桃花社区，仙塘村，郭家上疃村，牛蹄河村，东下池社区鹤井村，红星社区，金峨村村，顺江，西小官秉礼村，包麦地，河北省保定市定兴县北田乡。

芙蓉东路社区，江西省九江市修水县渣津镇，黑龙江省绥化市明水县通达镇，辽宁省营口市盖州市九寨镇，贾塘社区，九青，西南街，上楼村，广西玉林市兴业县、荆州市松滋市、潍坊市诸城市、白沙黎族自治县南开乡、广西南宁市青秀区、凉山德昌县、郴州市汝城县、本溪市溪湖区乐新社区，猫街，福建省福州市长乐区罗联乡，鸡鸣桥村，双桥村张皮庄子，刘辛庄村，下拉

大埠南村，达色，团结，碧桂园社区，普卡桥村，怀村，火电厂社区，五峰村，楚跃社区金驼社区，察曲松多村，芦花村，相公山村，詹村移庆村，高泽，南岭

薛港村，大庆市大同区、焦作市温县、宁夏银川市贺兰县、菏泽市东明县、三亚市海棠区，坑内村，王家，伏背村，尚马村，安徽省安庆市岳西县姚河乡，黄源村，南关社区吴巷村，浣纱塘村，山青村，刘大寨村，五堆村纳利社区，常村，香山新村

枝江市（下辖0个街道、8个镇、3个乡

涪城区（下辖8个街道、0个镇）

石桥村，鼠朵村，王圈村，米峪镇村，东大街，学龙村，山西省临汾市永和县望海寺乡，张元村，响应村土桥畈，新设村，乐惠社区，小王地村，贡巴二十里铺，三截地，沭河果园村

合作市（三面船镇、七家镇、_超值版9.982）、东官营镇、惠东工业园区、_增强版2.155、石油新村街道）田家务村，一监区社区生活区，上台子村，黑龙江省哈尔滨市香坊区通乡街道，东台村，鸿文社区，大佛社区，水晶河，小岭村付高口，任庄村，寺沟社区，长城社区，南小河村唐家洼村，霍家塔村，大阜村

　　台北6月6日电台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示，岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满，为该机构开展此项调查6年来的新高。

　　综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示，高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

　　调查未加薪原因，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。

　　调查还显示，“上班族”不会轻易主动提出加薪，61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪；38.2%的受访者则称，无论多久没加薪，都不会主动向公司提出相关诉求。

　　若加薪请求被拒，71.6%的受访者称，将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。

　　该机构发言人表示，据台证券交易所公布的数据，去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业，基层员工调薪空间较小，尤其是内需型产业，员工调薪比例及幅度明显偏低。

　　该调查于5月12日至6月4日期间进行，有效样本数1069份，在95%的信心水平下，误差值为正负2.98个百分点。(完)

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