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  北京4月14日电 (记者 吕少威)北京市人力资源和社会保障局14日发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告(一季度)》(以下简称《报告》),从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对北京市薪酬水平展开分析。

  今年起,北京市薪酬季报进行了全面升级优化。在原有9大产业的基础上,新增4个重点产业,分别是文创/文旅产业、商贸服务产业、集成电路产业、新能源汽车产业,覆盖范围扩展至13个产业领域,进一步提升了市场薪酬数据的细化程度和精准度,为市场提供更全面、更客观的薪酬参考和依据。

  同时,为更好地服务北京市人才高地建设,本年度薪酬季报针对北京产业结构特点,首次增加了不同产业服务型人才和高精尖人才的薪酬水平数据,填补了相关领域的数据空白,为吸引和留住人才、优化人才资源配置提供了有力支撑。

  一季度,北京市经济运行平稳,消费领域持续恢复,北京市整体薪酬水平保持平稳态势。受政策利好及产业快速发展影响,一季度集成电路产业、智能/高端制造产业薪酬增速较为突出,月平均薪酬中位值分别为16403元/月和13800元/月。

  在产业升级、人才需求快速变化的背景下,一季度专业技术人员薪酬继续领涨,月平均薪酬中位值达12967元/月。高技能人才(高级技师、技师、高级工)“技长薪涨”现象明显,高级技师、技师、高级工的月平均薪酬中位值分别为12767元/月、11566元/月、11241元/月。

  此外,为及时监测行业发展变化及薪酬走势,一季度《报告》新增了“热点直击”专题,重点关注人工智能这一备受瞩目的新兴产业,深入分析北京人工智能产业薪酬走势、各层级岗位薪酬及核心岗位薪酬,动态反映行业发展状况及人才市场供求关系,并预测行业发展趋势及未来潜力。数据显示,随着“人工智能+”助力各产业升级提速,北京高端技术岗位人才缺口不断加大,AI大模型架构师、深度学习研究员、感知算法工程师等热招职位薪酬中位值均超40000元/月。

  《报告》中的薪酬数据统计口径均为2025年一季度各月份税前应发工资总额(包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇)进行算术平均,不包含年终奖金、股权激励及分红等。(完)

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