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所服务的区域:泉港区(下辖1个街道办事处、5个镇、5个乡、)!




澜沧拉祜族自治县新屯街道









中隆寨村,吴坑村,双埠村,东中郝庄村,天河村,梁村,黄阳村,铁西园社区,前进河社区库木尔肯村,杜家堂村,河南省焦作市焦作城乡一体化示范区文苑街道,小义和村,十八坊社区东商村,桥湾村,城镇村。







嘉鱼县(长堡镇、_投资版0.219、红山林场)、海角街道、阜溪街道、_GM版19.39.66、_钱包版9.256)




田门村,店子新村村,友谊村,文坑村,白岗村,中心村,冯塬村,李家庄,镇境湾地村,徐埠头村,福建省三明市建宁县福建建宁经济开发区,东二街街道委员会,真竹村羊川村,广东省河源市和平县林寨镇中前村,田寨。








杜康村,西场村,肖两河村,老马村,朝天村,新沟村,新华村,金宝社区,后寨村村吴庄,河南省安阳市林州市五龙镇,八五九农场第十五管理区,黎沟村,棋盘社区官路村,灯塔村村,南岗二村







沙口村,小甘沟村,金土村,前赵官屯村,先农坛社区,当院村,西崔家口村,付家焉村,尾甲芦山村,老孟庄,河北省邯郸市丛台区四季青街道,前孟村,多兰社区湖南省湘潭市湘潭县易俗河镇,钱庙,蒙塘村









老庄村,文昌市东郊镇、潍坊市青州市、辽阳市弓长岭区、达州市开江县、重庆市南岸区、西宁市城西区、新余市分宜县、连云港市连云区、镇江市丹徒区,黄泥河社区,陆家斗,金牛社区,西张寨村,连城村,秋泉村,黄沙塘村五岸,脉岭村,盛岸二村社区,代家,徐家店内蒙古自治区赤峰市敖汉旗丰收乡,红星社区,伍家桥村









河南濮阳工业园区(下辖8个街道、9个镇、8个乡









通道侗族自治县(下辖2个街道、0个镇)







头道沟村村,卫星实业公司社区,南背村,河堆,法台村,焦庄村,江庄,太白峰村,东下庄良湾村,山障埠村,水牛赵村,桐山头村,卜甲村王家坝村,白云村,苏庄村










贵德县(富池镇、_BT18.381、林荫街道)、匀东镇、杨树湾子乡、马头镇、铜鼓镇) 北吕庄村,小东沟村,新安镇村,坡告村,王桑营村,岭下村,小河村,曼等,溪头村大山沟村,侨乡村,王油子村,江东村,老龙村化炉,十里铺村,文徐村

  北京7月11日电 (记者 陈溯)应急管理部近期选取并公布12起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例,激励生产经营单位激发安全生产管理内生动力,主动排查整治事故隐患,预防生产安全事故发生。

  案例1:2025年1月,辽宁某食品有限公司某员工在电器检修作业中,发现有一只野猫卡在变压器上,极有可能导致线路短路故障、引发电击或火灾。该员工立即通知公司安全部门,安全部门负责人立即组织专人进行处置。由于涉及电力等相关部门,公司安全部门立即与区电力公司取得联系,区电力公司立即派出专业人员与公司安全部门人员共同消除安全隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。

  案例2:2025年3月,黑龙江某燃气公司管理所某员工在对某小区某户进行室内燃气设施安全检查时,发现该用户入户门上方盘管焊口处存在漏气现象,立即将相关情况向有关人员报告。管理所联合某市政公司立即进行抢险抢修,并于当日恢复供气,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工3000元。

  案例3:2025年3月,江苏某石化公司老旧管廊隐患治理项目施工时,某员工发现附近的I催化装置到球罐区的丙烷线有管线滴漏,立即将相关情况向有关人员报告。现场负责人随即启动应急预案,及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例4:2025年4月,江西某液化气公司某员工在日常作业过程中,发现在储罐区旁边的水封井燃气报警器连接线套管未达到防爆要求,该员工立即向公司安全管理部门报告了相关情况。接到报告后,公司立即组织更换整改,消除了事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1500元。

  案例5:2025年4月,山东某文化用品股份有限公司某员工操作设备时,发现开片机电箱内一断路保护器因螺丝松动导致线头打火冒烟,该员工立即停止作业并进行断电处理,同时按照公司内部隐患流程将相关情况进行了上报,安全管理部门核实后,安排技术人员对该设备进行了检维修,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。

  案例6:2025年3月,广东某铁路建筑施工公司某员工发现公司承接的某产业项目3号塔吊吊装过程不符合塔吊“十不吊”要求,塔吊在吊装过程中将6米钢管和2米钢管混吊,6米钢管有两根钢丝绳捆绑,2米钢管仅有一根钢丝绳捆绑,存在长短吊情况。该员工立即将该情况报告给项目负责人,同时呼叫塔吊司机停止吊料作业,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。

  案例7:2025年3月,四川某发电有限公司某员工在巡检时发现#9B皮带机除铁器就地控制箱处有较大异味,经仔细检查发现系控制箱内接线端子处线缆绝缘老化引起高温所致,随即停运除铁器并采取停电措施,同时将相关情况报告班长联系检修处理。该员工及时发现并正确处理设备异常的行为,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工1000元。

  案例8:2025年5月,陕西某煤矿某员工向该矿安全监察部报告226回顺GC-108#瓦斯抽放管被防冲单元支架挤压,影响抽采效果。该矿安全监察部核查属实后向矿井通风管理部进行了通报,并通知综采队进行处理。由于该员工的及时报告,使事故隐患得到及时处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。

  案例9:2025年4月,甘肃某助剂厂股份有限公司烷基装置某员工发现F-R304釜冷盐盘管漏液、烷基掩体电缆桥架无盖板,该员工立即通过双预防系统进行了隐患上报,安环部下达隐患整改任务,督促整改完成,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工500元。

  案例10:2025年3月,青海某新能源开发有限公司某员工发现35kV PT电压异常,立即向班组负责人报告了相关情况,班组负责人及时报企业安全管理部门,组织技术人员迅速排除事故隐患,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工6000元。

  案例11:2025年1月,宁夏某管道天然气经营企业某员工在发现并反映阀井内有燃气泄漏情况的事故隐患后,牵头搭建了燃气泄漏预警系统,使设备投入费用和后期维护费用大幅降低,燃气泄漏后能第一时间发现,及时进行处理,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工5000元。

  案例12:2025年2月,新疆某石化公司乙烯二部甲醇装置某员工巡检至PSA吸附塔时,间断性听到异常声音,立即将相关情况报告值班长。经现场排查发现,塔体存在漏点。有关负责人及时安全处置,有效避免事故发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度的规定,奖励该员工2000元。(完)

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