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更新时间：2025-07-25 07:38:23　浏览次数： 504

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所服务的区域：巴州区（下辖1个街道办事处、7个镇、1个乡、）！

东阿县洛古乡

新祺周社区，河南张兵马庄村，蔡店村，东维村，合江亭社区，青岭村，高杨村，湖北省宜昌市猇亭区古老背街道，大北老区村，北王府社区，徐坪村，安徽省池州市青阳县朱备镇，桃园村常峪，合庄村，解家营。

壤塘县（东风街道、明水河镇、浔溪乡）、焦东街道、欣山镇、广中路街道、五峰镇）

浙江省台州市仙居县溪港乡，加隆村，姚村，章嘉庙村，谷堆村，八角地村，南坑村，宗地村，瓦子里小夹社区，西新庄，绿清社区，王庄村，发展村香水村，双流社区，阳光社区。

张密城村，梓潼社区，江坝村，三塘村，黑龙江省牡丹江市东宁市三岔口镇，周门村，光明村，苏格村村，溪头村新安镇，第六店二，东鲁村，三联村，牛张庄西洋寺社区，落太邑村，小田庄

艾村，前于子林，横路塘村，刘冲村，朝阳路社区，西楼村，下杨家村，中臧村，西山王家白璧村，落阵营村，内蒙古自治区赤峰市巴林左旗碧流台镇，赵庄，仉村林村新塘社区，沙河子村，夏庄村

岩贤，店西村，碾盘沟，辽宁省葫芦岛市建昌县娘娘庙乡，安仁村，刘鱼池，于家园二区社区，陈家沟村，星火社区康平社区，东风村，南华社区，麻城，西蛇山子村牛家垡，渡头街社区，南北村

西陵区（下辖3个街道、2个镇、8个乡

裕民县（下辖7个街道、9个镇）

坑头畈村村，大彭砦村，太平桥村，小南社区，兰花村，白圣村，白鸽社区，永福村，长建村吕村村，罗黄村，湾里坝村，青龙桥村，山东省烟台市莱阳市高格庄镇庆南社区，雌溪村，四川省甘孜藏族自治州稻城县各卡乡

安多县（宝积镇、江南镇、新区街道）、西甸子镇、高碑店地区、盐井街道、史庄镇）城北，北杜村，北高家庄村，新建村，永胜村，中高村，三坪村，马矶村，古南举山村，朱家岭村，丽水社区，磨石沟村，前进村村滨河村，同舟社区，邸庄

　　湖州5月27日电(胡丰盛傅飞扬)时光拨回2004年，浙江省湖州市安吉县上墅乡着眼传承“老乡镇精神”，发挥退二线干部作用，以老带新推动年轻干部健康成长，探索建立了“导师帮带制”，并于2005年4月在安吉全县推广。

　　5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会(下称：会议)在安吉县召开，该市以更高标准、更大力度、更实举措全面深化新时代“导师帮带制”，同时结合推进党建引领青年入乡发展，助力两项工作有机融合、互促共进。

5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会现场。傅飞扬摄

　　薪火相传20载，“导师帮带制”如何谱写新篇章？

　　其一是导师的言传身教。

　　“1998年，我退役后进入石泉村工作，在老书记的帮助下，逐渐在村里站稳脚跟。2013年担任帮带导师以来，我累计帮带县内外村书记32人。”会议现场，湖州长兴县李家巷镇党委委员，石泉村党委书记、村委会主任李剑勇分享道。

　　李剑勇介绍说，在帮带当地计家浜村书记期间，针对集体经济发展思路不清晰的问题，自己带着对方多次到长兴县内外资源禀赋相近的村庄考察，借鉴成功经验，引进总投资1000万元的西兰花种植等项目，预计带动村集体年增收20万元。

　　以安吉县为例，当地遴选经验丰富老乡镇、担当作为好支书等为导师，实现年轻乡镇干部、入乡青年等重点对象帮带全覆盖。目前，该县乡村两级共选树在册导师563人、帮带对象788人。

近日，安吉县孝丰镇夏阳村党支部书记鲍鑫帮带徒弟黎波开展“一杯粗茶解民意”活动。安吉县委宣传部供图

　　其二是青年与制度的双向奔赴。

　　“导师帮带制”的受众以青年群体为主，只有青年人充分发挥主观能动性，制度才能真正帮助其成长。

　　湖州南浔区旧馆街道港廊片区运营团队来自杭州，自2019年起扎根乡村，见证了无数入乡青年的探索与坚持。

　　“这两年，湖州掀起了青年入乡的热潮，我们一直渴望成为其中一员。2024年4月，我们正式入驻港廊片区，负责片区整体运营和青年业态招引。”该团队负责人陈鸳鸳说，他们成功打造了“港廊洄游青年”IP，聚集200多名青年在乡村共同逐梦。

　　其中，南浔区旧馆街道港廊片区聚焦真丝产业，依托“原料—加工—电商—摄影”全链条定向招商，确保青年专注单个环节发挥特长，已招引一批青年入驻，吸引35个业态落地，产品远销海外6个国家。

　　湖州市委常委、组织部部长阮叶萍表示，要聚力打造“首选地”，持续加大青年入乡发展供给、放大青年入乡带动效应、强化青年入乡引领凝聚，全力推动“青年入乡双向奔赴”再破圈。

　　其三是方法的与时俱进。

　　会议现场，《湖州市全面深化新时代“导师帮带制”工作指引》发布，该市在系统总结各地实践经验的基础上，提出20条工作指引。

　　譬如，当地实行导师动态管理，建立不适宜担任导师负面清单，每年对库内导师进行资格复审；导师建立并落实“五个一”帮带职责清单，即每阶段1个帮带计划、每月1次理论共学、每月1次现场指导、每季1次谈心谈话、每年1次帮带鉴定，不断丰富和完善帮带方法……

　　可以预见，在“导师帮带制”的不断迭代升级下，湖州基层工作的薪火将越烧越旺。(完)