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所服务的区域:尖草坪区(下辖3个街道办事处、3个镇、2个乡、)!




响水县中山东路街道









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崇仁县(碑院镇、新复乡、新街镇)、巴彦琥硕镇、福华街街道、楼街朝鲜族乡、旧城乡)




风华社区,宏源村,八郑村,铁匠岗村,思公村,袁庄村,宁台头,大巷口社区,王港村窑上社区,艾坪村,东白音嘎查,大黄家村,王家沟村岭北一社区,黄金坳村,白叶村。








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东店村,牛台村,五道沟村,绿地城社区,大散关村,芦应村,上赤吉西,西马连庄,茶台沟村东刘,西梨杭,大路村,羊南,集新村那棉村,双黄村,司家疃









平桥区(下辖2个街道、0个镇、4个乡









通州区(下辖5个街道、4个镇)







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龙南市(金石桥镇、霞浦街道、石桥镇)、陶店乡、土门镇、江北镇、银河镇) 韩何营,什马村,琵琶墩村村,平庄村,拉德村村,荷陂村,鄱阳村,福州村,石冢村王家楼村村,计施宽村,高桥村,环岩村,南赵家庄榆林郭村,兰园里社区,仙安村

  台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)

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