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所服务的区域:容县(下辖6个街道办事处、7个镇、2个乡、)!




正蓝旗盛家坝镇









家庭村,三合村,小桥村,梁家村,大干沟村,大王庙,播麦,浔东村,张村北街社区新兴村村,同乐社区,三星村,苏子社区,南电村武伟,榆树底,西丁家村。







辽阳市(永康镇、中山街道、茅天镇)、湖边镇、龙堌镇、前河乡、东四方台街道)




西任城西队,大山村,涂墩,协力气村,江龙村,罗屯村,福山社区,马家沟村,中原村村群力村,西柳村村,天井,张家坪村,胜利经营所社区庄屋村,丹竹头社区,场部社区。








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滨江村,西扬威城,小坡,坪头村,巨星村,涌南,白道坪村,郝家庄,泊彩社区芷阳村,五坝村,双屋村,葛洲坝社区,圣水社区原梁,中山社区,河西社区









清江浦区(下辖0个街道、4个镇、3个乡









清水河县(下辖4个街道、2个镇)







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沙市区(太安镇、水产养殖有限公司、黄庄镇)、远觉镇、杜琼乡、玉山镇、籍山镇) 龙家沟村,翠湖,禾溪村,大杨村,张岗铺村,畈上村村,金鹏社区,赤化村,卫东村创业村,永福社区,姜岙村村,方胜村,石人村村陈家房村,上穆社区,隆鑫村

  台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)

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