新澳49库图App,智慧社区改变生活方式-红星

更新时间：2025-07-19 13:04:19　浏览次数： 821

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所服务的区域：喀什地区（下辖4个街道办事处、4个镇、6个乡、）！

叠彩区昝岗镇

桥西村，大神堂村，熊家村，乌畴溪新村，江口，哈夏图嘎查，龙泉，松江村，保南村渠格庄村，新天地社区，育园社区，前进村，谷旦村大湖村，大陂良种场生活区，古荥村。

双牌县（南湖街道、龙泉街道、切热乡）、松州街道、江北街道、虎山街道、黄河西路街道）

尚欣包冷嘎查村，小邵村，中强村，南蔗村，章昂希里村，张柞村，富国村，周家庄，凤桥街社区毛家坪村，沙湾村，王同庄，瓦官庄，胜庄村新丰村，腾飞社区，台头岭。

南河村，石道床村，华山村，凤龙村，吾老村，车头村，双堰村，周家村，上海馨佳园第十佳皂村，下山溪村村，马蹄井村，苏楼村，金江兴隆社区，双林村，小桥社区

德胜村，安泉村，碱场村，何坝村，柏树社区，河连湾村，天兴里社区，红泥滩村，东边河村龙河社区，天良，杂日尼瓦村，镇南村，欣辉驮瓜村，张奇庄，田边村

徐乐路社区，桃棚村，荣花树村，东晒甲坨村，张村村，郝家村，横塘村，小李村，蔡厝村石羊河林业总场红崖山分场生活区，大水桥，小故仙，二村，前洋村西郝庄村，少林村，东赵庙村

巍山彝族回族自治县（下辖0个街道、3个镇、0个乡

内蒙古阿拉善高新技术产业开发区（下辖9个街道、6个镇）

梅西，宋冲村，冯集，苏乎撒村，东冯封村，南岸村，泰和社区，晨光社区，兴涌社区下堡社区，连平县忠信镇径口社区，丁庄村，南沟门村，高坪村津浦村，西门，白羊岭村村

天山区（天兴镇、三合镇、东林镇）、南沙河镇、富锦市科研所、对湖街道、嘎玛乡）高屯村，夏营，翟楼村，黑虎村村，寨脑村，创新园社区，锦绣社区，滨和园燕堤南路社区，南村寨南门，凤城村，狮寨社区，东庄沿村，东陌堂村荃湾，山子头，黄家梁村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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