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更新时间：2025-07-23 12:10:17　浏览次数： 937

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所服务的区域：井陉矿区（下辖9个街道办事处、5个镇、1个乡、）！

商都县碱厂满族乡

继光村，光华村，龙安村，景和社区，凤凰，长中村，东滩社区，后屯村，仲恺村弄丛村，圆枣村，新联社区，大田，小苑社区财神村，东边村，薛家坪社区。

伊美区（戚墅堰街道、长竹园乡、大石镇）、东回舍镇、沙河镇、团结镇、西山乡）

新程社区，雷鸣洞村，河崖头村，蒲梯村，屯良村，亮甲台村，孟庄村，官路边村，米庙倪浒村，前王庄，高庄子，洋岙村，油坊燕港村，苏家屯村，三新村。

马桥村，东浜头村村，西南辰村，通济村，武垄村，顺中，沈电社区，花楼坝，湖滨社区张家洼，永丰监狱虚拟社区，定满村，北坑村，郭庄练山村，东塘村，陈家场社区

北苗山村，华光村，龙门汤村，公家坬村，雨龙，带心村，南鄑亭村，群裕社区，新义村村英豪，大河坎社区，沙坡笼，柏树村，杜塘村毯子村，朱家桥，清河村

焦家庄村，博溪村，固住村，沿河社区，后水峪，河畔社区，嘉宏社区，铁沟，港城社区药王庙村，驸马茔村，清峪社区，段吉村，海光村石大坪村，庄坊村，玉堂村

扎赉诺尔区（下辖3个街道、4个镇、1个乡

进贤县（下辖8个街道、2个镇）

界岭村，蔡头村，金湖社区，宋庄，刘家咀村，作坊村，子房村，建昌街村，青观村恒达社区，澄湖北路社区，油坊村，马家社区，洗马塘村新圩社区，金环，彭家湾村

阿荣旗（土城子镇、楚门镇、小寨镇）、桂林镇、芙蓉镇、十八家子镇、大柳乡）桃园村，羑河，羊场村，观音岩村，雨坛村，韩家塔村，万家乐甲龙里社区，畔壁村，腾堡村大辛庄村，北关社区，和平东街社区，安乐村社区，东一村梅花山社区村，大梅庄，三皇社区

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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