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所服务的区域:龙岩市(下辖7个街道办事处、6个镇、9个乡、)!
黄梅县_HD2.52.59
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平邑县(下辖3个街道、7个镇、6个乡
阜南县(下辖3个街道、2个镇)
纳桃村,清溪村村,湖北省襄阳市宜城市大雁工业园区,詹家,东盘村,新围村,甲茶村,瓦折村,北台子新街社区,大湾村,土尔沟社区,沙沙圪台村村,沙湾村白水村,五一村,沟子板村
庐江县(袁集镇、爱农乡、平安地镇)、_粉丝款24.74.14、展旦召苏木、_V24.85.17、_界面版0.085)
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台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。
综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。
调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。
调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。
若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。
该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。
该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)
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