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更新时间：2025-07-19 09:21:59　浏览次数： 612

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所服务的区域：吴兴区（下辖2个街道办事处、6个镇、0个乡、）！

西峰区介福乡

盛营村，车站社区，张七村，周山，南沟里村，创业九社区，龙泉村，新居里社区，范村村立功，林子沟村，林苑东里社区，中新佳园社区，作邑村珠姆街，古楼坪村，范苑村。

恒山区（徐家镇、交河镇、三溪乡）、大畈乡、建峰镇、者竜乡、光华路街道）

刘张枣坡村村，宣德，月河社区，董坪村，丽君街道阳家山社区，丽水一社区，双河村，东阳村，仁和二村白果村，西区，东林村，边庄子村，柘沟村村清辉，栾川县石庙镇庄科村，李楼村。

甄庄村，川南苓村，大何庄，普克营，道海嘎查，马架窝棚，大桥村，永林村，山西头村华士村村，郝周村，迎龙村村，大郭庄，三都村獾子洞村，张腰庄村，朝阳街第一社区

塔兴村，中洲子渔场生活区，新华社区，城南社区，东小夼村，鸡鸣铺，龙珠村，瓦桥村，百井村大成社区，永盛社区，一峰，北楚留村，卫星社区莲塘，唐集村，李家湾村

大坟坝村，怀忠街，白鹤山，长界村村，坤坊村，大山村，崔家坨村，郑官村，朝阳堡村第二，五合庄村，姜嫄路社区，夹沙村，文集社区梧龙村，红柳树村，严家河

巴音郭楞蒙古自治州（下辖8个街道、9个镇、3个乡

玉田县（下辖8个街道、5个镇）

龙山村村，于王庄村，王坑，方南家园社区，保安村，黄铺社区，邱营村，小徐家庄，段庄西峪村，马街社区，南甸村，西中铺村，马圈村刘家店村，乌兰沟村，大板村

龙川县（凉高山街道、洪河屯乡、旧街街道）、马坡地区、前卫镇、省双金园艺场、东观街道）南村村，陈圩村，龙山花苑社区，李家庙村，李八营，石尧村，东城峪村，西钱庄村，董家村青杠，屯里村村，王胡村，黑池殿，春木色村阳光社区，横树岗村村，冻青铺村

　　湖州5月27日电(胡丰盛傅飞扬)时光拨回2004年，浙江省湖州市安吉县上墅乡着眼传承“老乡镇精神”，发挥退二线干部作用，以老带新推动年轻干部健康成长，探索建立了“导师帮带制”，并于2005年4月在安吉全县推广。

　　5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会(下称：会议)在安吉县召开，该市以更高标准、更大力度、更实举措全面深化新时代“导师帮带制”，同时结合推进党建引领青年入乡发展，助力两项工作有机融合、互促共进。

5月27日，湖州市深化“导师帮带制”工作座谈会暨党建引领青年入乡发展推进会现场。傅飞扬摄

　　薪火相传20载，“导师帮带制”如何谱写新篇章？

　　其一是导师的言传身教。

　　“1998年，我退役后进入石泉村工作，在老书记的帮助下，逐渐在村里站稳脚跟。2013年担任帮带导师以来，我累计帮带县内外村书记32人。”会议现场，湖州长兴县李家巷镇党委委员，石泉村党委书记、村委会主任李剑勇分享道。

　　李剑勇介绍说，在帮带当地计家浜村书记期间，针对集体经济发展思路不清晰的问题，自己带着对方多次到长兴县内外资源禀赋相近的村庄考察，借鉴成功经验，引进总投资1000万元的西兰花种植等项目，预计带动村集体年增收20万元。

　　以安吉县为例，当地遴选经验丰富老乡镇、担当作为好支书等为导师，实现年轻乡镇干部、入乡青年等重点对象帮带全覆盖。目前，该县乡村两级共选树在册导师563人、帮带对象788人。

近日，安吉县孝丰镇夏阳村党支部书记鲍鑫帮带徒弟黎波开展“一杯粗茶解民意”活动。安吉县委宣传部供图

　　其二是青年与制度的双向奔赴。

　　“导师帮带制”的受众以青年群体为主，只有青年人充分发挥主观能动性，制度才能真正帮助其成长。

　　湖州南浔区旧馆街道港廊片区运营团队来自杭州，自2019年起扎根乡村，见证了无数入乡青年的探索与坚持。

　　“这两年，湖州掀起了青年入乡的热潮，我们一直渴望成为其中一员。2024年4月，我们正式入驻港廊片区，负责片区整体运营和青年业态招引。”该团队负责人陈鸳鸳说，他们成功打造了“港廊洄游青年”IP，聚集200多名青年在乡村共同逐梦。

　　其中，南浔区旧馆街道港廊片区聚焦真丝产业，依托“原料—加工—电商—摄影”全链条定向招商，确保青年专注单个环节发挥特长，已招引一批青年入驻，吸引35个业态落地，产品远销海外6个国家。

　　湖州市委常委、组织部部长阮叶萍表示，要聚力打造“首选地”，持续加大青年入乡发展供给、放大青年入乡带动效应、强化青年入乡引领凝聚，全力推动“青年入乡双向奔赴”再破圈。

　　其三是方法的与时俱进。

　　会议现场，《湖州市全面深化新时代“导师帮带制”工作指引》发布，该市在系统总结各地实践经验的基础上，提出20条工作指引。

　　譬如，当地实行导师动态管理，建立不适宜担任导师负面清单，每年对库内导师进行资格复审；导师建立并落实“五个一”帮带职责清单，即每阶段1个帮带计划、每月1次理论共学、每月1次现场指导、每季1次谈心谈话、每年1次帮带鉴定，不断丰富和完善帮带方法……

　　可以预见，在“导师帮带制”的不断迭代升级下，湖州基层工作的薪火将越烧越旺。(完)