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郊区(铁边城镇、卧佛寺镇、南城街道)、龙兴街道、柘塘街道、古城镇、大激店镇)




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市辖区(下辖4个街道、9个镇、0个乡









即墨区(下辖3个街道、1个镇)







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赫山区(歌乐山街道、百步亭花园、塔山屯镇)、高新技术产业园区、贵驷街道、界牌镇、平川镇) 五郢村,艳华社区,柞岚头村,赵家梁,五七村,北郑社区,西张二村,东胜村,戚霍寨北斗村村,满足村,应山,范家岭村,风水村远大,道岗村,西马兰村

  济南5月20日电(吕妍)“截至目前,山东省高技能人才总量达460万人;现有中华技能大奖获得者22人,享受国务院政府特殊津贴的技能人才70人,全国技术能手771人。”山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛20日介绍说。

山东省人民政府新闻办公室20日召开新闻发布会。山东省人民政府新闻办公室供图

  当天,山东省人民政府新闻办公室召开加快“技能山东”建设、打造技能人才集聚新高地新闻发布会。

  张涛在会上表示,近年来,山东优化培养体系,技能人才队伍规模不断壮大。一方面,实施万名技能领军人才培育工程,设立泰山产业技能领军人才、齐鲁首席技师和山东省技术技能大师项目,建成国家级技能大师工作室64个、齐鲁技能大师特色工作站180个;另一方面,推行企业新型学徒制,探索校企双制、校中厂、厂中校等培养方式,打造“招工即招生、入企即入校”技能人才培养新模式。

  “山东充分发挥技工院校技能人才培养主阵地的作用,全面提升技工教育的社会影响力。”张涛说,山东技工教育办学规模不断扩大,现有技工院校221所、在校生45万人。该省打破学校之间的壁垒,组建16家省级重点技工教育集团(联盟);打通校企间的壁垒,创新开展“订单式培养”,为企业“量身打造”高素质技能人才。截至目前,该省技工院校开设“订单班”“冠名班”989个,在校生4.4万人。

  张涛称,山东创新评价制度,在中国率先开展企业技能人才自主评价,完善“新八级工”职业技能等级制度,创新开展技能岗位“人人持证”工程,累计评聘特级技师、首席技师超过500名;同时创新激励制度,建立休假疗养制度,为1034位高技能人才发放“山东惠才卡”,享受住房保障、子女就学、职称评聘等绿色通道服务。

  此外,记者在会上获悉,以“智汇齐鲁 技创未来”为主题的第二届山东省职业技能大赛主赛场比赛将于5月27日至29日,在济南黄河国际会展中心举办。

  山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长潘文勇介绍说,本届大赛吸引该省319家单位、1616名选手参加,涵盖技工院校学生、大中专院校学生和企业职工,平均年龄25岁,体现了青年一代技能报国热情。“我们将以本届大赛为契机,持续完善技能人才培养、使用、评价、激励制度体系,为新时代现代化强省建设提供坚实技能人才支撑。”(完)

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