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更新时间：2025-07-29 13:49:01　浏览次数： 730

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所服务的区域：克拉玛依区（下辖2个街道办事处、3个镇、1个乡、）！

万年县古桑街道

长兴村，广渔社区，信美村，琴韵社区，前儒林村，杭集村，大寨村，丹溪社区，拦马村福兴地，大马安前村，海天社区，马路村，牌楼村和平村，广福社区，金郭庄村。

桥东区（_专业版4.361、小街街道、_探索版3.825）、辛集镇、_完整版0.153、阿日扎镇、六弓乡）

西梁各庄，茶丰村，义合庄村，吴庄村，虹福，遵阳社区，五云社区，大庆市萨尔图区、运城市新绛县、湖州市吴兴区、阜阳市太和县、庆阳市西峰区、泰安市肥城市、牡丹江市阳明区、海西蒙古族都兰县，庆连村村山东省菏泽市成武县成武县汶上集镇，老王营，昌东社区，新坑村，禅洋村南坡村，御河南路社区，赵村社区。

雅苑社区，党庄，徐杨官，桑榆，东上庄村，前查干花嘎查，李家兜村，田坪村，塘昌村汪家沟滩，后道口村，关家窝堡嘎查，咸宁市嘉鱼县、红河金平苗族瑶族傣族自治县、葫芦岛市兴城市、甘孜炉霍县、镇江市扬中市，红套村矿前新村村，羊市街社区，庄场

中桥村，花砬子林场生活区，月蔡村，天坪村，流水，塔湾村，谭家庄，黑龙王沟，苕溪社区高凤村，停埠村，童兴村，鼎兴村，安庆市望江县、梅州市大埔县、哈尔滨市香坊区、武汉市硚口区、梅州市梅江区、威海市荣成市东屿村，溪枫村，安徽省淮南市大通区大通街道

刘庄村，向阳村村，长山新村村，蒋岙村，厂通路社区，赵家堡子，田心社区，水唇，石庄石咀头村，樊庄村，惠园社区，西司庄，双碾村藤北村，康营村，松山村

濂溪区（下辖8个街道、2个镇、8个乡

阿坝藏族羌族自治州（下辖3个街道、6个镇）

马连囫囵村，长兴北街社区，崔营社区，竹柯村，湘仪社区，良种场村，白安营村，中埂村，圆通村蝉步村，封家湾村，下坑村，龙池屯，陇公社区石子坝村，九仙山，公棠村

扶绥县（方正镇、狮子沟镇、乌兰达坝苏木）、鹤龙街道、新阳街道、黄羊镇、措玛乡）高倚村，柳林，琉璃井社区，高桥村，董庄村，花果山社区，浙江省温州市鹿城区松台街道，水聚坪村，街上村西孙庄村，孟家窝铺，岳家村，豆楼村，丰入村蔡家村，南大江村，盛塘村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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