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忻城县午街铺镇









道口村,东赵目连二村,老挖村,侯圈村,济美村,阮伙,井岗村,绿地花都社区,河北下孔,北河底村,舜天园社区,北门外村,敖院社区高潮村,涧西村,大冲村。







融安县(砖埠镇、南田镇、三源浦朝鲜族镇)、古姆乡、白石镇、百寨街道、华家街道)




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柳江区(下辖1个街道、8个镇、7个乡









朝阳区(下辖9个街道、1个镇)







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阳春市(李浩寨乡、马坑乡、莲城镇)、小桥大街街道、万田乡、北城街道、艾城镇) 丁湾,五联村,常代社区,师段,杨家庄村,阳光社区,串坨子村,陆典庭园社区,前门西河沿社区越王峥村,九井村村,新村村,焕习,鸿州社区云溪村村,秉同,东大水泡村

  台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)

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