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  嘉兴7月18日电(胡丰盛)清晨,浙江省嘉兴市秀洲区高照街道新义村,房东沈正光家门前响起清脆的“滴”声——租住在此的“蓝领”职工小周刷开智能门锁,开启新的一天。

  这里通勤便利,生活舒心,是小周安心工作的港湾。

  小小门锁的开启声,恰似秀洲区以党建为钥,开启“蓝领公寓·寓见美好”治理新局的生动注脚。

  近年来,嘉兴市秀洲区采用托管和纳管“双轨并行”模式,通过供需对接、全程管理、多元共治等服务保障,打造集和谐、平安、共富单元一体的“蓝领公寓”,撬动了产城融合、城乡共富,构建了党建引领多元协同共治新模式。

蓝领公寓内景。秀洲区社会工作部供图

  党建引领树旗帜 实现“共富梦”

  沈正光望着现在的家,未曾想到以前这些闲置空间会成为开启增收之门的钥匙。当村党组织探索“蓝领公寓”模式时,身为党员的沈正光毫不犹豫站了出来。他的房屋经统一改造,隔成6间标准房,配备智能门锁、灭火器等设施,交由村集体统一出租。如今,他的年租房收益高达8万元左右。

  这“第一把火”点燃了村民的热情。在“网格党支部民情调研—党员大会研讨—村民代表大会决议”三级议事机制的推动下,新义村确立了“向村民统一回租、由村集体统一打造、再向周边企业打包出租”的标准化运营模式。依托“凝新聚义”党建联建机制,村集体与阿特斯等大型企业签订《党建联建共治公约》,村集体成立租赁公司、党员带头交房改造、企业精准提供需求清单,共同发力。目前新义村已成功打造41幢“蓝领公寓”,容纳600间住房,为3000余名“蓝领”职工解决了安居之忧。项目带动村集体年增收超60万元,农户户均增收2万元,企业年度减少租房成本超200万元,真正实现了四方共赢。

蓝领公寓配套的公共设施。秀洲区社会工作部供图

  多元共治凝合力 实现“和谐梦”

  在秀洲区王店镇常华社区,网格员李骆峰有另外一个身份——“蓝领公寓”管家服务队队长。一日,系统显示9幢17楼房屋亮起了“黄灯”,提示存在风险隐患,李骆峰立刻赶到现场发现是烟感报警器故障。此时,住在16楼的蓝领职工张阿姨也向他求助:“小李,我房间洗衣机故障灯亮了!”李骆峰迅速联系物业管理员肖师傅,5分钟修好洗衣机,随即更换了楼上的报警器。“现在可方便了,管家服务队随叫随到。”张阿姨对便捷服务赞不绝口。

  王店镇针对流动人口多、出租房隐患多等治理难点,打造“蓝领公寓·遇见美好”智慧管理系统,整合公安、消防等职能部门资源,并发动企业、职工力量共同参与。创新推出“治理积分银行”与出租房“红黄绿”三色管理制度,将租户参与治理建议、志愿服务、隐患整改等行为转化为可兑换管理费抵扣、企业福利的积分。这一机制成功激活了新居民自治活力,参与率已达60%,累计参与志愿服务超1.2万人次,兑换积分超10万分。

当地打造的蓝领公寓外景。秀洲区社会工作部供图

  共融共享聚民心 实现“安居梦”

  傍晚,秀洲区高照街道泾港社区“四点半课堂”内,二年级学生刘宇轩正专注写作业。“爸爸妈妈在工厂上班,放学我就来这里。”去年暑假,社区依托该课堂,组织大学生志愿者为17名“蓝领”子女开展了“七彩假期·伴你成长”活动。刘宇轩开心地说:“有大哥哥大姐姐辅导作业,还交了好多新朋友!”

  华灯初上,社区木屋集市飘散着诱人香气,篮球场上喝彩声此起彼伏,共享客厅里居民静享阅读时光。产业园的璀璨灯光与公寓窗影交织,勾勒出一幅产城融合的动人画卷。

  秀洲区制定“蓝领公寓”规范化建设指导意见,同步探索“蓝领文化谷”、“木屋集市”共富综合体和灵活就业服务中心等延伸项目。各村社因地制宜,打造集共享食堂、文体中心、“四点半课堂”、居民会客厅于一体的“10分钟生活圈”,让新老居民从“陌邻”走向“睦邻”。

  蓝领公寓里的智能门锁声、管家服务队的及时响应、孩子们在四点半课堂的欢声笑语……这些看似微小的切口,实则撬动了产城融合、城乡共富的大棋局。秀洲区以“小村社”激活“大发展”,用“共建共治”打通“产城融合”——经济账、治理账、民心账在这里清晰可感,为高质量发展写下生动注解。(完)

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