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更新时间：2025-07-25 09:21:43　浏览次数： 405

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所服务的区域：卧龙区（下辖0个街道办事处、7个镇、8个乡、）！

襄城区昝岗片区

李家庄村，大营村，山西省忻州市繁峙县下茹越乡，白庙村，小蛎蝗村，武旺，兰城村，北寨里四村，揣家沟村湖州市南浔区、东莞市南城街道、盘锦市盘山县、临汾市霍州市、武威市民勤县、广州市越秀区、铜仁市玉屏侗族自治县，饮虎沟，黑地庙村，安五王，桥墩青石铺村，庞家堡镇第二社区，陈屯村。

普宁市（羊沙镇、大洋镇、南溪镇）、三道湾镇、龙江镇、庙口镇、槐林镇）

南康社区，直辖县天门市、红河弥勒市、西宁市湟中区、抚州市崇仁县、济南市钢城区、广西来宾市武宣县，寨上村，阿西，张河村，国购广场社区，五马，自建一社区，五星花园社区沈家营，草盘村，文化村，胥村村，长富社区刘庄村，兰通社区，五星村。

沙布夏村，怒江傈僳族自治州泸水市、驻马店市遂平县、朝阳市凌源市、阿坝藏族羌族自治州松潘县、屯昌县南坤镇，唐楼村，杜村村，沙门村，青泥社区，尼玛龙村，三才村，江西省宜春市靖安县三爪仑乡桃村村，日星，上洋村，裕丰村，王家河村小马房村，高岭林场生活区，官塘村

贤丰村，大坡村，仲尼村，大盛，利丰社区，王村，瓦房村，茶叶湾村，横山村白庄子村，后芽村，大坪村，商洛市柞水县、宝鸡市太白县、哈尔滨市呼兰区、楚雄牟定县、重庆市北碚区、忻州市岢岚县、齐齐哈尔市克山县、西安市临潼区、琼海市塔洋镇，纳墩村麓台村，东兴村，霍家屯村

海南省省直辖县级行政区划琼海市博鳌镇，阎家店村，王河村，福泰社区，南岳村村，山脚村，明水村，地三村，金悦长溪村，西大井村，曹庙新村，上于村，老席庄坑口村，岳营，龙洞村

乐平市（下辖5个街道、3个镇、2个乡

城区（下辖9个街道、1个镇）

新竹社区，金牛村，长潭村，恒祥社区，周堡村，孙庄村，坡里村，肇庆市广宁县、大兴安岭地区松岭区、内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市、安庆市大观区、泉州市永春县、临沂市蒙阴县、南平市顺昌县、宁夏中卫市中宁县，谷罗村庞家河村，那板村，大成村，东孟，王莽村顺新社区，浙江省宁波市鄞州区福明街道，十里铺

市辖区（石堰镇、_优选版40.70.47、马坪镇）、上营镇、开发区街道、凤凰街道、努日木镇）东风路社区，邵南村，王家口村，前山，广西壮族自治区百色市德保县敬德镇，小河，厚寨村，双层村，新张庄村泉港村，五联社区，青新村，羊井子湾村，西兴立村桥儿湾村，马鞍子村，东鹿斗村

　　台北6月6日电台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示，岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满，为该机构开展此项调查6年来的新高。

　　综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示，高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

　　调查未加薪原因，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。

　　调查还显示，“上班族”不会轻易主动提出加薪，61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪；38.2%的受访者则称，无论多久没加薪，都不会主动向公司提出相关诉求。

　　若加薪请求被拒，71.6%的受访者称，将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。

　　该机构发言人表示，据台证券交易所公布的数据，去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业，基层员工调薪空间较小，尤其是内需型产业，员工调薪比例及幅度明显偏低。

　　该调查于5月12日至6月4日期间进行，有效样本数1069份，在95%的信心水平下，误差值为正负2.98个百分点。(完)