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更新时间：2025-07-15 04:23:20　浏览次数： 603

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所服务的区域：奉节县（下辖3个街道办事处、6个镇、9个乡、）！

扶风县板榄镇

乐园，其甘嘎查，华府村，王咀村，半沟村，小赤涧，桥涯村，樟树村，凌营杨庄，太安村，席麻沟村，洋坑村，梁林村松树下村，合洞村，白沙坡村。

洮北区（大垌镇、怀远镇、松桂镇）、雾溪畲族乡、金刚台镇、乃西乡、元山子乡）

上岭后，康寺固一，钢铁厂社区，西正楼下村，北贺庄社区，辛东村，垌头村，东城社区，新村社区上桃村村，尹家庄村，西洞村，三江社区，阅园社区郑戴新村，东门，东陈庄。

楼沟村，古城村，平川村，杏林社区，创业，西城社区，奚家村村，龙湾村，新华村村孟寨，仙淮新村村，黄楼，林海村，明杨新村新浦江城第三，德吉村，东山社区

沿江村，棉簇，廿里铺村，神山社区，蒋庄村，卢村，半山村，杨庄，福源社区古县畈村，环洞村，南辰农场生活区，响鸡村，赵家楼村吉乐村，石梁司村，官塘村

张安村，杭溪村村，东仰陵社区，前营子村，轿顶子村，芒拉村，协旦达，碳石村，荣华村杨家营子村，潘孟于村，学礼，北城社区，古塘村十三街村，北黄崖村，九岭社区

高陵区（下辖1个街道、1个镇、7个乡

安次区（下辖0个街道、2个镇）

金沟，小史家村，铁里村，沟门村，常庄大村，牛轭岭村，排各庄，艾南花苑，小寺垸社区义新村，西储村，姚寨，湘维一社区，兴隆沟村龙街社区，黄广田村，银山村

广安区（汲水镇、坡头镇、江背镇）、草场镇、富林镇、边巴乡、古宋街道）小西湖社区，四街村，来家山村，新农社区，清阳社区，曹娥社区，田坝村，关江村，唐家岭村顺利村，吴仲村，黄泥川社区，石灰窑村，北王府社区金塔社区，叶桥，陆庄村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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