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更新时间：2025-07-08 06:32:55　浏览次数： 053

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所服务的区域：麻山区（下辖9个街道办事处、6个镇、0个乡、）！

横山区姬村镇

陈家村，尕青村，南辛庄村，马杓榴村，弯角山，石集村村，前半台村，蛟坝村，楼营村杨寨村，枫林村，运二，沙岙村，和堂村水泥厂社区，新民村村，衡泰社区。

江都区（紫坊畔乡、董村镇、洪井镇）、商店镇、甲玛乡、棋盘山镇、潭头镇）

钱湖村村，刘富寨，小寨，胡家村，刘亮村，西马庄村，狮石下村，坡上村，李塆东河村村，邹家湾村，聂楼村，孙家庄村，井家峪村调兵山，叶巴村村，诚信社区。

大葛集子村，司令套布嘎查，罗村，小河村，贺家新村，椴木沟，岩古村，豆壁村村，范张楼村村南山头村，靠山村，天平社区，守安庄村，前马村等上，吉安村，东乜古

马湾村，翟东村，李庄村，宋塘村，兴江村，蔡江头村，特莫胡珠嘎查，岩田村，下岐村柏树村，龙山屯村，沈胡社区，严家团村，昌岭村甲勿村，列聚山村，闫活营村

苗家村，百旺社区，东桥街，刘屯西，上涧子村，中兴社区，龙三家子村，许辛庄村，新王庄庄头社区，云绿社区，上徐家村，红旗村，清苑社区盘龙社区，东蛮子，华电村

石门县（下辖8个街道、4个镇、4个乡

南川区（下辖5个街道、0个镇）

汉东村，水牛李村，西勾乐村，美太村，爱民村，窑上铺，小祠下村，神滩社区，梁家庄村胡缪村，丁村，光彩村，杨立村，柏舍村蔡家坞村，丰原村，小行新村

市辖区（发窝乡、古鄯镇、花桥镇）、沈洋镇、茫曲镇、城郊街道、老莱镇宽余林场）田东村村，张连庄村，凤联社区，闵庙，沽河头社区，二肯营子西，大墓罗村，陈河，柑子村紫萝园社区，金龟社区，姚庄村，清福社区，赵庄村村黄金带村，珍山村，东韩庄

　　济南6月23日电题：AI助手“上岗” 毕业生渐别“撒网式”求职

　　作者赵晓王采怡

　　“读文学专业，毕业后可以去哪些单位？”“公务员考试该怎样准备？”山东大学文学院2023级硕士生沈楚凡滑动手机屏幕，与AI生涯发展助手“山小芽”互动，折射出人工智能掀起的技术浪潮正在大学生就业市场产生涟漪效应。

　　时值六月求职季，AI变身“多面手”，在面试官、简历优化师、职业生涯咨询师等身份间切换，为毕业生就业定制“一条龙”服务。

山东大学2025届毕业生春季就业双选会举办现场。(资料图，受访者供图)

　　大学竞开新“窗口”

　　“山小芽”是山东大学开发的一款指导学生规划职业生涯的数智化系统，运用大数据分析与智能检测技术，捕捉学生在考研、留学、就业等方面的需求，吸纳2000余名专家在线“一对一”提供建议，成为毕业生青睐的“AI生涯导师”。

　　“小到简历优化、考公攻略，大到求职指导、政策解读，‘山小芽’都能通过连接各领域专家，为我们输出有针对性的干货建议。”沈楚凡说，他身边已有同学借助这款系统的指导，成功考编。

　　“就像抖音掌握用户娱乐需求、美团掌握食客餐饮需求一样，我们想掌握学生的求职需求，从而精准推送岗位。”山东大学学生就业创业指导中心主任郭春生出身工科，在学校牵头建设AI生涯发展助手。

　　郭春生介绍，进入系统的专家，既有各专业的老师，也有成功就业或考公的学生。“我以前在学院分管‘双创’工作，发现朋辈之间的指导很有效，比如学长学姐在考研、考公、求职等方面的经验，更贴近在读学生的需求。”

　　这启发他将部分硕博生、毕业校友等纳入专家库。“优先让专家在线提供咨询，而非依赖纯机器对话，也是考虑人际交流可信度更高。”郭春生说。

　　近一个月，系统活跃用户超2.2万人，咨询量近千次。“系统的核心逻辑是通过收集学生需求，精准送达岗位资源和招聘信息，不再像过去仅凭经验判断学生需要什么。”郭春生透露，他们下一步计划增加专家数量，并为专家配备AI助手，总结相似问题的标准答案，提高系统运行效率。

　　记者梳理发现，浙江大学上线AI视频模拟面试平台，中山大学推出“AI求职实验室”小程序……全国重点大学争相拥抱AI，为学生就业打开一扇扇新窗口。

　　院校纷设新场景

　　山东高校毕业生队伍庞大，每年毕业生数量约占全国7%。今年，山东省人力资源和社会保障厅等4个部门开展“数智就业”服务区试点建设，鼓励院校创设“数智就业”场景，使用面试机、模拟器等数字就业产品和现有就业服务平台，面向在校大学生、离校未就业高校毕业生等开展精准化、智能化服务。

　　德州学院、济南职业学院等高校依托大学生就业创业赋能中心，入围2025年山东省“数智就业”服务区试点建设单位名单。

学生在校园内使用职业测评设备。德州学院供图

　　据德州学院学生处就业工作科科长李曼宁介绍，该校打造“数智就业”服务区，推行数智化就业服务模式，为学生提供生涯与职业规划教育、生涯测评、就业画像、AI简历制作等服务。“服务区现配有VR职业体验设备、远程面试舱、求职一体机等先进设备。”

　　德州学院同时联合就业桥打造“线上赋能中心”VR场景，学生在移动端就能足不出户办理就业业务；购置AI数字人为学生提供“一对一”就业指导和业务办理，如同24小时的贴身就业指导师。“‘云上德院’平台进行大数据收集与处理，确保数据安全的同时，为学生打造就业画像，精准推送岗位。”李曼宁说。

　　职业院校同样“乘风而上”，巧借AI技术打造“沉浸式”求职场景。在济南职业学院大学生就业创业赋能中心，2025届毕业生刘美慧正与AI数字人对话，锻炼面试技巧。“这个空间比较私密，很适合像我这样内向的人，反复熟悉面试流程和常见问题，慢慢缓解紧张情绪。”

　　这座占地1170平方米的中心，设有形象设计、简历制作、心理辅导等14个功能区，是集政策咨询、创业指导、求职招聘、职业技能提升等功能于一体的综合性大学生就业服务场所。

学生在“AI面试训练亭”内锻炼面试技巧。济南职业学院供图

　　济南职业学院招生就业处处长鲁孙林受访时说，中心配备“AI面试训练亭”，内置1000多个岗位的面试模拟，如学生面试会计岗位，AI依靠大数据生成相关问题，以数字人形式提问，待模拟完成后，为学生生成评价报告。

　　这里还设有“刷脸求职一体机”，系统后台与支付宝大数据关联，学生可通过刷脸向意向企业“一键”提交简历，快速求职；也建有“ATM就业材料自助盖章机”，学生能自助完成就业材料的申请、审核、盖章等业务。

　　“过去学生找工作，四处投简历，像撒网捕鱼。现在借助数智平台，他们能快速锁定目标岗位。”鲁孙林表示，学校正逐步升级相关系统，今后将结合学生的“数字画像”，精准推送招聘信息，实现人岗匹配。

　　当下，数智技术迅猛发展，正加速改变传统的求职和招聘模式。业内人士认为，在AI的赋能下，毕业生能更高效便捷地找到心仪工作，但同时也要把握好分寸，保持独立思考，注重自身实际能力的提升，不过度依赖AI生成的内容。(完)

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