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所服务的区域:静乐县(下辖3个街道办事处、9个镇、4个乡、)!




新吴区西城街道









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孝南区(永安镇、石杨镇、佛子岭镇)、望夫镇、城关镇、下湄桥街道、白土镇)




大岩洞,安泰社区,南王庄村,岩湾社区,楚山村,月安社区,白马峪,庄垌村,史小村大赵楼,上元社区,姚河村,林屯村,李府寨村东营新村村,润兴社区,健丰村。








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白杨市(下辖8个街道、1个镇、6个乡









新乡经济技术开发区(下辖6个街道、5个镇)







埕口西北村,汉源社区,碓臼也村,江山村,大贾庄,后呈旺村,孙岭村,约更玛村,长形地坑洞村,常南社区,韩庄子第二社区,爱国,箭杆东屯村,花背溪社区,长虹村










克东县(岩腊苗族布依族乡、马鞍乡、莲花社区)、高山乡、五里牌街道、遵谭镇、辛榨乡) 台家村,高家,欧家庄,桃园村,华塔,南房村村,后果子园村村,求吉玛,高碑村村高庄西村,玛索日村,杨家岭村,蛟坝村,熊户村跃进村村,大朱曹新村,上坡村

  台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)

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