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更新时间：2025-07-25 20:21:56　浏览次数： 947

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所服务的区域：大洼区（下辖1个街道办事处、3个镇、9个乡、）！

都昌县巨陵镇

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元氏县（刘猴镇、_尊享版3.622、天平路街道）、_VR版3.728、_AR版7.83、_顶级版80.73.42、中山街道）

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再兴村，北京市平谷区、衡阳市珠晖区、南平市武夷山市、临沂市河东区、上饶市铅山县、宁夏银川市兴庆区、郑州市巩义市、商洛市商南县，益麦，郭厝村，四斗粮村，垄头村，生建社区，卫东村，河沟海口村，西南岭村，巴彦浩勒包嘎查村，小西岔，龙口廖高庄村，傅家坪村，汇角村村

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市辖区（下辖3个街道、2个镇、1个乡

兴仁市（下辖9个街道、8个镇）

槐香社区，郑家湖村，大坪村，鸿雁李村，董家村，腾克布拉尔社区，翠流村，水碾河路北社区，东夏村山西，后岙村，河北省沧州市沧县崔尔庄镇，商海社区，兰灿村五竹村，郭楼社区，摆桑村

凤山县（_模拟版38.85.45、西佛镇、乔河乡）、打易镇、古城街道、绥中镇、保安街道）于家，湖北省武汉市新洲区新洲原种场，盆刘村，滨城社区，赛京村，女皇路社区，双龙村，长宇社区，吉林省辽源市西安区仙城街道下江村，张守仁庄村，新里集，徐州市丰县、衡阳市石鼓区、娄底市新化县、齐齐哈尔市铁锋区、马鞍山市当涂县、广西玉林市博白县，黄香村刘棚村，东桥村，茶子山村

　　武汉6月4日电 (记者武一力)湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联近日联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》(以下简称通知)，在全省推行“妈妈岗”就业模式。今年以来，武汉、襄阳、黄冈等地相继举办“妈妈岗”女性专场招聘。

　　据悉，“妈妈岗”是指能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，工作时间、管理模式相对灵活，方便兼顾工作和育儿的就业岗位。

　　通知指出，湖北各地要支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”，探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商运营、直播带货、文创策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　湖北省将建立“妈妈岗”用人单位统一名录。对纳入名录的用人单位，通过免申即享、直补快办等模式落实失业保险稳岗返还、社会保险补贴等各类惠企补贴政策。

　　通知还提到，符合确立劳动关系情形的，双方应签订劳动合同，用人单位与员工协商弹性工作、不强行安排加班、工作时间因照护儿童需要可以请假等相关事项，协商明确的应列入劳动合同。

　　为帮助“妈妈岗”员工提升职业技能水平，湖北各级人力资源和社会保障部门将优化补贴性职业技能培训目录，采取“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”模式，选择适合女性的项目开展培训；各级工会将开展线上线下相结合的岗位推荐和就业指导；各相关部门还将与职业培训机构、行业协会等联手定制公益性培训项目，帮助更多育儿妇女参与家政服务、手工制作、乡村旅游、电子商务等多种产业发展。(完)

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