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更新时间：2025-07-27 04:00:13　浏览次数： 962

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所服务的区域：茂县（下辖7个街道办事处、4个镇、5个乡、）！

江南区大华镇

陈家冲社区，圣雅新村，千坞，方家湾村，下节河村，广东省梅州市梅县区扶大镇，后淳于村，南水头村，桐山村西城，格针元村，大野望，小郝家庄村，茂盛武威市凉州区、忻州市偏关县、榆林市靖边县、宿州市灵璧县、鹤岗市工农区、四平市公主岭市、广元市朝天区、漯河市郾城区、郴州市北湖区，董家荆阳村，金清港社区。

市辖区（杜曲镇、_ios1.15.20、_iPad16.57.93）、大冈镇、曲溪乡、三家店街道、胡坊镇）

洪庄村，大石板村，都市花园社区，黄庄村，北汤，小寨村，大梁庄村，河庭花苑社区，繁荣前铺村，曙光社区，田面村，箐口村村，铁路社区群丰村，爽小庄村，南梁庄。

杨庄村，大章盖，水云间社区，田多，陆湾，岛村村，中和村，上集村，后菅村蒋洋村，内蒙古自治区呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗登特科镇，平畴村，孟家山村，龙泉木门社区，飞碓村，大房身沟

玉关，下岗底村，杜山村，尧都瑞府社区，吉庄村，蚕寨，柏林村，刘楼，巴彦洪格尔嘎查大北庄村，下狮溪，王沟尔村，安山村村，便益门社区金线村，兴田社区，多吉塘村

石印村村，小栗园村，城东村，大营子，门公村，三合社区村，湖门村，盘锦市兴隆台区、徐州市泉山区、伊春市南岔县、临夏临夏县、宁夏固原市泾源县、荆州市松滋市、内蒙古鄂尔多斯市达拉特旗、楚雄姚安县，陈家坝村浩家庄村，湾子村，付各庄村，双青山村，沙沃庄村青冈坪村，羊古村，得汉城

和平区（下辖3个街道、3个镇、6个乡

资溪县（下辖1个街道、5个镇）

人民村，惠南社区，迎晖社区，岭头村，冯村村，王寺峁村，代楼村村，西米市社区，汉北村东光村，砖塔村，虹桥社区，招舍，海翔社区凰翥，刘庙村，法地村

管城回族区（康普乡、金贸街道、金江镇）、起凤镇、_网页版30.33.71、_专业版48.609、白马桥乡）张尤村，擂鼓社区，青海省黄南藏族自治州河南蒙古族自治县赛尔龙乡，河南省南阳市淅川县香花镇，知春里西社区，黑龙江省绥化市庆安县欢胜乡，岚山村，大陂流村，沿塘社区汗乌拉嘎查，新北村，坪洞村，白庙村，曹庄前集村，南斯村，温家寨村村

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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