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更新时间：2025-07-27 18:03:55　浏览次数： 506

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所服务的区域：怀集县（下辖0个街道办事处、4个镇、9个乡、）！

市辖区汶龙镇

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恩平市（调河头镇、孝源街道、茶棚乡）、北京经济技术开发区、石龙镇、_bundle15.858、建昌营镇）

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巴彦花嘎查，中心村，小辛庄村，云南省昭通市昭阳区旧圃镇，黄家店村，柳林子村，庙北村，十字村，团结路社区楚庙村，天花村，新颜村，沈疃三村村，复襄哈施，板子楼村，河南省周口市鹿邑县生铁冢镇

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梁家村，傅庙村，大王家也村，西塬村，云南省大理白族自治州云龙县功果桥镇，文汇路社区，大同社区，大古村，小山城村新兴社区，榕林村，水源村，古仙村，太平铺村村谢家埂子，汤庄村，赵王河社区

晋宁区（下辖6个街道、2个镇、3个乡

昭觉县（下辖9个街道、0个镇）

姜庄村，河王湖村村，大王庄村，甘肃省张掖市甘州区新墩镇，东高尧村，秧田坝村，麦海村，三桥村，回龙村前刘堡村，徐征村，孤堆村村，老黑顶子村村，龙城社区松南村，东风社区，北大河

琼海市（_苹果款78.52.34、广府镇、十堰工业新区）、高家店镇、南苑街道、岩门镇、仁果乡）岩头村村，花富村，小源村村，茶坪村，屯塘社区，茶庵村，南墩，兴业社区，安泰社区周家湾村，丁字村，朝天村，京衡社区，东营一村村勤俭村，杜合庄村，金坪

　　中新网沈阳3月27日电 (李晛)沈阳市人力资源和社会保障局26日来到新松机器人和市高新技术企业协会开展座谈交流，标志着2025年度民营企业职称评审“直通车”全面提速。

　　据悉，沈阳市目前已有621名民企人才搭“直通车”破壁晋级，其中31.6%获评高级职称，科技企业人才占比达100%。

　　这场打破常规的评审改革始于三年前。沈阳市人社局聚焦“人才链创新链产业链”深度融合，创新推出“上门评审+云端答辩”服务模式，将评审现场搬进21家头部企业车间，为新松机器人、三一重装、芯源微、三生制药等链主企业开通“评审专车”。通过“实绩替代论文、贡献等同资历”的破冰政策，让驻外工程师视频答辩、技术骨干“一票晋级”成为现实。

沈阳创新职称评审“直通车”服务，沈阳市人社局26日到新松机器人开展座谈交流。(沈阳市人社局供图)

　　“连续三年直通车服务让我们技术团队战斗力大幅提升！”新松机器人人才发展部负责人表示，沈阳市人社局推出的“随时申报、一年多评”工作机制，使企业研发周期与人才评价无缝衔接。高新技术企业协会负责人特别点赞“政企协三方联动”创新模式：人社部门送政策上门，协会搭建材料审核平台，评审专家现场办公，实现从申报到领证“零跑腿”。

　　“一些企业的技术人员，怕自己的学历、论文和奖项不够，担心自己难以通过。但实际上现在评职称，已经不再唯论文和唯奖项，而是更注重实际效益、实际贡献。”沈阳市人社局相关部门负责人表示，特别是企业技术人员的专利成果、承担项目、成果转化、行业标准，以及对企业的贡献，都是加分项，而且权重越来越大。

　　记者还从沈阳市人社局获悉，这项改革已形成三大突破性机制。即评价标准革命：建立专利价值、成果转化、经济效益三维评价体系，企业推荐意见直接纳入评审依据；服务模式创新：组建“移动评委会”，开展云端网络答辩，服务企业驻外人才；产才深度融合：在高端装备、生物医药、新一代信息技术等重点产业集群设立特别通道，重大技术攻关人才可破格申报。

　　据介绍，沈阳市人社局下步将继续以职称评审“直通车”服务为突破口，聚焦民营企业专业技术人才需求，通过政策松绑、服务创新、企业赋权等举措，构建“贴近产业、精准高效”的职称评价体系。2025年将实施“三专行动”，为头部企业评审开专车、中小科技企业服务设专场、技术技能人才贯通建专线，目标培育200名产业急需的“新质工程师”，让职称评审真正成为激活创新力的“能量棒”。(完)

【编辑:刘阳禾】

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