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更新时间：2025-07-28 10:10:12　浏览次数： 702

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所服务的区域：布尔津县（下辖3个街道办事处、1个镇、3个乡、）！

通渭县四川北路街道

付庄社区，盐镇村，金龙村，瑞垟村村，菩提寺村，晨曦社区，见虎墕村，留营庄，四川省甘孜藏族自治州稻城县省母乡广西壮族自治区崇左市凭祥市广西凭祥综合保税区，西南沟村，四村，东大夫庄村，东源县锡场镇治溪秦庄村，丹寮社区，土西村。

永定区（长延堡街道、增福镇、临空经济管理处）、孟石岭镇、邦洞街道、白店乡、黄龙乡）

和安村，吉林省吉林市舒兰市水曲柳镇，重庆市市辖区梁平区紫照镇，西南阳村，安徽省芜湖市鸠江区白茆镇，翼青村，西前社区，江西省赣州市龙南市夹湖乡，套楼村长沟社区，姜营社区，马头铺村，红新村，富达村大玉村，格日勒图嘎查，三眼村。

吉林省白山市浑江区江北街道，雷家村，吉龙村，凤游寺社区，南侯村，齐埝社区，绵阳市北川羌族自治县、毕节市七星关区、内蒙古乌兰察布市集宁区、滁州市全椒县、菏泽市单县、临汾市浮山县、阜阳市界首市，化庄，河南省许昌市魏都区魏北街道蔡家庄，新芹，广西防城港市防城区、宜宾市江安县、泉州市石狮市、广西河池市环江毛南族自治县、雅安市宝兴县、宜春市袁州区、聊城市高唐县，揭阳高新技术产业开发区虚拟社区，飞地虚拟社区郎庄村，三园村，浪隆

只照，五龙头村，湖北省省直辖县级行政区划天门市候口街道，佳棉村，东孔堡村，邓塘村村，黄金村村，太张村，马寨社区广西壮族自治区百色市隆林各族自治县桠杈镇，木瓜铺村，川口村，罗河村，北柴村李八卦村，上仓子村，凤凰村

巴彦花嘎查，白云村，小店，车家寺村，刘井村，姜魏庄，高坡村，斗南村，氹涌村民主，栾滩村，联营社区，长安社区，九十墩社区近浦村村，爱屋湾村，榆树台村

五台山风景名胜区（下辖9个街道、6个镇、8个乡

坊子区（下辖9个街道、3个镇）

新洛村，西洼，骆家桥村，马池沟村，仁义街，双龙村，枣林社区，车家窝堡村，联合板桥村，凤凰湾社区，山西省阳泉市平定县锁簧镇，水塘村，桑玉村浅孜，东湖东村，唐家畈社区

月湖区（_扩展版94.87.94、电海街道、竹巴龙乡）、西乌兰不浪镇、傅寨乡、_体验版9.752、河西开发区）星光村，大堡子村，燕子岩生活区，香樟社区，红花套社区，吉林省长春市农安县哈拉海镇，群海村，鹤嘴村，哈日干图社区支北庄村，杨桥村，贾家庄村，八义庄村，重庆市市辖区永川区朱沱镇小惠庄村，苏子峪村，江苏省宿迁市沭阳县高墟镇

　　台北6月6日电台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示，岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满，为该机构开展此项调查6年来的新高。

　　综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道，1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示，高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇，且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

　　调查未加薪原因，77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”，32.9%称“公司获利不佳”，另有24.3%的受访者称“有潜规则，永远轮不到我”。

　　调查还显示，“上班族”不会轻易主动提出加薪，61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪；38.2%的受访者则称，无论多久没加薪，都不会主动向公司提出相关诉求。

　　若加薪请求被拒，71.6%的受访者称，将“择机跳槽”，41.9%的受访者选择“消极工作”。

　　该机构发言人表示，据台证券交易所公布的数据，去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业，基层员工调薪空间较小，尤其是内需型产业，员工调薪比例及幅度明显偏低。

　　该调查于5月12日至6月4日期间进行，有效样本数1069份，在95%的信心水平下，误差值为正负2.98个百分点。(完)

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