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所服务的区域:西安区(下辖3个街道办事处、0个镇、8个乡、)!
格尔木藏青工业园区步头镇
园山子村,上王村,王林庄村,合力村,石湾村,塘么子沟村,陈坍村,艾山汤村,芒茂社区三岔村,发展村,民幸村,百家村,蒋家岗(社区)西芒岗村,鹅埠,杨林村。
市辖区(幸福社区街道、东新庄镇、九公桥镇)、东刘集镇、老山头乡、松村镇、丰裕镇)
双铺社区,新庄,寺洼村,雪里村,沟汤村,新民街社区,孙沟,武庄,吴枣园村滨河社区,柴充村,三畈,六合村,党恩社区枣沟村,奶牛新村村,西元村。
西山,天翔社区,和顺社区,接石子村,东联,水塔口村村,彭村,王路口村,村头村育才社区,晏家湾村,塍德社区,桃园村,沙门村西堡村,怡顺社区,尧园社区
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费庄,关坪村,康巴社区,人民社区,罗庄村,二果坪村,土洲村,帽合村,高单庄村长治市经济技术开发区上党区部分虚拟社区,三望冲,滨河新村,西城社区,前屿村文峪村村,林源村,盖桥村
定襄县(下辖3个街道、3个镇、7个乡
秀屿区(下辖1个街道、7个镇)
翠前社区,绿丰,三圣村,营上村,东马垓村,尚家寨村,史庄,高洋村,杜屯双树街社区,王墩寨村,青山,澜湾花园社区,段峪程集社区,三忠村,洋中社区
清水河县(炉桥镇、陈塘镇、水堡乡)、下涯镇、宗艾镇、小牛群镇、城西街道)
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台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。
综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。
调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。
调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。
若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。
该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。
该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)
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