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所服务的区域:疏勒县(下辖6个街道办事处、0个镇、1个乡、)!




芗城区老官寨镇









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十堰市(中国(上海)自由贸易试验区(保税片区)、白寺镇、万峰林街道)、额仁淖尔苏木、留耕镇、青山街道、张星镇)




分水岭,苏坂村,北宋村,张家洼村,砂塘村,东五河村,金竹村,新芫村,双凤楼社区万家山社区,普陀二村,龙泉旺村,平湖,各瓦勤丰村,甄庄村,牧业村。








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岭东区(下辖2个街道、0个镇、5个乡









白塔区(下辖2个街道、9个镇)







福民社区,池塘垭,洛城东村,杨马庄,平寿村,单寨村村,溪口村,梅田村,尤家湾村关铝社区,石西村,灵山冯家,大逯庄村,长头村石家湾村,石桥,福昇社区










市辖区(共济街道、老四平镇、趾凤乡)、乌金塘水库、仁和镇、王城路街道、安阳城街道) 赵庄,东阎村村,卢家庄村,丽江社区,刘痣垭村,牛定壕村,南善村村,苏陈社区,观音社区任官庄,洲头村,港城新苑,小白梨,来明村金伊湾村,王家沟,严和村

  台北6月6日电 台湾人力资源机构6日公布的一项最新调查显示,岛内逾九成“上班族”对目前薪资待遇感到不满,为该机构开展此项调查6年来的新高。

  综合联合新闻网、中时新闻网等台湾媒体报道,1111人力银行当天公布的这份“‘上班族’加薪现况调查”显示,高达91.3%的“上班族”不满当前薪资待遇,且有66.7%的受访者对今年加薪已不抱希望。

  调查未加薪原因,77.7%的受访者称“公司没有定期调薪制度”,32.9%称“公司获利不佳”,另有24.3%的受访者称“有潜规则,永远轮不到我”。

  调查还显示,“上班族”不会轻易主动提出加薪,61.8%的受访者表示会坚持一段时间等待加薪;38.2%的受访者则称,无论多久没加薪,都不会主动向公司提出相关诉求。

  若加薪请求被拒,71.6%的受访者称,将“择机跳槽”,41.9%的受访者选择“消极工作”。

  该机构发言人表示,据台证券交易所公布的数据,去年全台平均薪资排名倒数20名的上市公司集中在观光餐旅、食品工业及传统制造业等行业,基层员工调薪空间较小,尤其是内需型产业,员工调薪比例及幅度明显偏低。

  该调查于5月12日至6月4日期间进行,有效样本数1069份,在95%的信心水平下,误差值为正负2.98个百分点。(完)

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